株式会社ファーストロジック 自社メディアの映像制作／業界No.1クラスのプラットフォーム「楽待」／スタンダード上場

自社メディアの映像制作／業界No.1クラスのプラットフォーム「楽待」／スタンダード上場

YouTubeチャンネルの登録者数は50万人超え／徹底的にムダをなくす、ロジカルな働き方でワークライフバランスを実現！＜日経「成長率ランキング」上位＞／OpenWork口コミ上位1％企業
■不動産投資プラットフォーム「楽待」とは
Web、iOS・Androidアプリ合わせて月間1000万PV超、登録会員数35万人以上の自社サービスを展開しています。
登録者数50万人超のYouTubeチャンネル「楽待 RAKUMACHI」も運営し、投資用不動産に関するサービスで、業界No.1を獲得しています。
■業務内容：当社が運営しているYouTubeチャンネルと楽待プレミアム会員限定動画の映像制作（企画立案や撮影、編集）を担当いただきます。
≪業務詳細≫
・企画(ネタ出し、出演者・撮影場所の選定)
・撮影(ビデオカメラや一眼レフの他、ピンマイクや照明など本格的な機材を使用)
・編集(オフライン・オンライン編集、サムネイルの作成）
＜使用編集ソフト＞
・Adobe Premiere Pro
・Adobe After Effects
・Adobe Illustrator
・Adobe Photoshop　など
■ポジションの魅力：YouTubeで100万回再生を超える動画を多数制作。ニュースやドキュメンタリー、ゲーム実況やドラマまで、バラエティ豊かな動画制作に携われます。
■就業環境：元TV番組ディレクターなど、映像業界の経験が豊富な社員が多く在籍。
一方、ほぼ未経験でスタートしながら、先輩社員のもとで制作ノウハウを学び、今では第一線で活躍する社員も在籍しています。チームワークを重視しながら、視聴者に役立つ動画を提供するよう取り組んでいます。
■効率的な成長が可能
・3～8名のチームで行動。個々の強みを活かし協力しあいチームで力を発揮しています。
・フィードバック面談。月毎に社員のパフォーマンスを数値化して評価。詳細な内容や改善点などを上司と話し合い、スピーディーにPDCAをまわしています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・Premiere Proの操作が可能な方
・主体的に企画を進められる方
※ポートフォリオのご提出が必要となります※

■歓迎条件
・プロデューサー、TV番組ディレクター、CMディレクターなどの経験（即戦力ポジション）
・After Effectsの操作ができる方
・撮影やデザイン(ロゴ制作など)の経験
・取材先との関係性を築くコミュニケーション力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八丁堀3-3-5 住友不動産八丁堀ビル5F
勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
＜アクセス＞・都営浅草線「宝町駅」徒歩3分 　・京葉線・日比谷線「八丁堀駅」徒歩4分 　・銀座線「京橋駅」徒歩5分 　・有楽町線「新富町駅」徒歩6分

＜転勤＞
無
※原則、転居を伴う転勤はなし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間月平均27時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
・延長の可能性あり
・試用期間中、待遇に変動はありません。
※試用期間中も賞与の支給あり

＜予定年収＞
464万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～609,000円
固定残業手当/月：55,000円～141,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
290,000円～750,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回（人事考課により決定）
■賞与：年2回（3月・9月／月給の2ヶ月分を支給）
※業績連動型（昨年度実績年2回）
※9年連続満額支給、2021年9月より支給額年2ヶ月分→4ヶ月分に引上げ
■全社員の平均年収：644万円※平均年齢32歳
■設立以来ベースアップ実績10回以上

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月30,000円まで
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
＜研修＞
・新入社員研修
・部門ごとの研修
・リーダー育成研修
・先輩社員による1to1面談の実施
・ジョブローテーション制度
＜資格補助＞
・資格取得祝い金（最高70,000円／件）

＜その他補足＞
・図書購入支援
・オライリーの図書読み放題
・Udemyの受講料を会社が負担
・AI「ChatGPT」の有料版を導入
・退職一時金制度（導入予定）
・健康診断、予防接種の実施
・全社員懇親会
・創立記念パーティー
・達成記念パーティー
※懇親会やパーティの費用は全額会社持ち
・産休、育休制度（２歳まで）
・出産手当に追加給付（一時金追加金、一子あたり10万円支給）
・育児時短勤務制度（小学校6年生まで可能）
※育児時短中はフレックスタイム制（コアタイム11時～15時）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・有給取得率91.1％