医療法人社団同友会 【東京】提案営業（既存顧客メイン／法人や健保向けに健康診断などの提案を行います／業界経験不問）

【東京】提案営業（既存顧客メイン／法人や健保向けに健康診断などの提案を行います／業界経験不問）

【右肩上がりで市場拡大を続ける予防医療領域のソリューション営業／健康経営に力を入れており腰を据えて長く働ける環境です◎／前職給与考慮】

■仕事内容：
同友会では、人間ドックや健康診断など、予防医学に特化したサービスを展開しており、健康診断業界のパイオニアとして、全国トップクラスの受診者数を誇り、安定した基盤を築いています。

今回のポジションでは法人や健康保険組合などに向けて健康診断や人間ドッグの診察内容に対する提案営業をお任せします。既に取引のある企業様に対してのご提案がほとんどとなります。それ以外では既存顧客からの紹介があった場合や、お問い合わせ先の企業様へ提案を行うこともございます。

■具体的な仕事のイメージ：
下記のような流れで業務を進めていきます。実際のサービス運用は別部隊で行うため、クライアントの窓口としての役割が強いです。また、場合によっては直行直帰をする場面もございます。

（1）ご提案
クライアント企業によって健康診断を実施するタイミングや期間が決まっており、周期に応じてご連絡。「そろそろ健診の時期ですが、今年はどうしましょうか？」などと確認します。

（2）課題のヒアリング
「去年の受診率があまり良くなくて…」「時間がかかったから改善したい」など以前の課題を洗い出し。クライアント企業から具体的な受診人数等の情報を聞き、見積もりを出しながら打ち合わせします。

（3）事務との連携
社内システムを使い、クライアント企業や受診者の情報を社内の事務スタッフへ共有。健診実施の準備を依頼します。

（4）その他業務
受診予定の人数変更や調整連絡、契約に関する質問対応、進捗管理等。

■同友会について：
超高齢化社会、医療費の抑制などの社会問題が取り巻く中、同友会は長年に及ぶ豊富な実績、実績に裏打ちされた精度、全国を網羅するネットワーク、そして施設健診・巡回健診から二次検査、治療に至るまでトータルにカバーするグループ力を強みとしています。
巡回型の訪問健診、施設健診の両方に対応できる組織に加えて、最新の乳がん検査機器をはじめ内視鏡、レディースフロアなど
人々のニーズを先取りしたサービス等が高く支持されており、受診率向上に繋がっています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
営業経験をお持ちの方（商材問わず）

※営業経験者でなくても医療やヘルスケア業界の知見があり営業にチャレンジしたい方は是非ご相談ください！

＜勤務地詳細＞
健診事業推進部
住所：東京都文京区小石川1-12-14　 日本生命小石川ビル3階
勤務地最寄駅：都営三田線／春日駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面の変更はありません。

＜予定年収＞
345万円～376万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：201,600円～224,150円
その他固定手当/月：7,000円～22,000円

＜月給＞
208,600円～246,150円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※その他にも住宅手当や家族手当など条件に応じて支給されます。
■昇給：有。年2回の人事考課を基に決定
■賞与：年2回※過去実績計3.6ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（規定による）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：月7000～27000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上／65歳まで再雇用あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
教育研修制度、OJT／OFF-JT研修、各階層別研修、接遇研修、社外研修、資格取得支援制度（簿記検定・秘書検定・ITパスポート等）、メンター制度

＜その他補足＞
■社会保険完備
■退職金制度あり
■産休・育児休暇制度
■互助会制度
■グループ職員の健康管理（職員健診の項目充実　等）
■職員表彰制度
■慶弔金制度
■育児休業（取得実績あり）
■期末報奨金※賞与とは別途

月8休制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇14日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※４週8休制（日曜・祝日休み＋月4日の週休）法人が顧客となるため土曜日はほとんどがお休みです。
冬季休暇（3日）、年末年始休暇（4日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など