ユミックス株式会社 【大阪/枚方市】プレス金型設計エンジニア　※金型技術の世界特許を多数保有する金型メーカー

【大阪/枚方市】プレス金型設計エンジニア　※金型技術の世界特許を多数保有する金型メーカー

～海外・国内トップクラスの自動車メーカーに多く採用され、 業界の最先端を走り続けてきた自動車部品メーカー～

■担当業務：
自動車ボディの金型設計において顧客と折衝し、三次元CADを使って設計を行っていただきます。
同社の金型設計は、クライアント（各自動車メーカー）によって使用するCADが異なり、それぞれのクライアントの担当者がいます。（CATIA5／NX等）

■配属部署：
製造部技術課は25名で運営しており、平均年齢は33歳と若い組織です。
技術者同士の横の繋がりが強く、技術の共有がなされる環境にあります。
※ドイツやアメリカ等の海外も含め、設計打合せや研修での出張が1年に1回程度ございます。
語学力に自信のないエンジニアの方には通訳が付きますが、積極的に語学力を身に付けていきたいと考えている方にとっては最適な職場環境と言えます。

■魅力：
～国内外を代表する自動車メーカーを顧客に、自動車のボディを形作るためにかかせない技術力を保持（海外売上高80%）～
同社は業界内でも競合他社に先んじて世界標準での独自技術での特許を取得しており、景気の波に左右されず案件を獲得し続けています。
（主要顧客：ダイムラー（ベンツ）／AUDI／BMW／VW／GM／トヨタ自動車など）
また海外の大手メーカーをはじめ、自動車業界の景況が回復してきたこともあり、 自動車のボディや関連部品に大きく関わる同社への引き合いも徐々に拡大し始めています。
海外売上高比率は80%と今後も世界規模での活躍のフィールドが広がっています。(アメリカ・ドイツへの海外出張あり。語学スキル不要)

■キャリアパス：
入社後は、OJTで仕事を覚えていただきます。
ご自身の経験・能力によっても異なりますが、若手の方であれば製造現場にてプレス金型を一から学んで頂きます。
その後、CADによる初歩設計を学んでいただきながら仕事をしていただきます。
CATIAを使用できる方には、仕事をしていたただきながら、実践にて経験を積んでいってもらいます。

■その他：
同社は製造ラインの工程削減の機能を持った金型の開発に強みを持っており、自動車業界の生産効率化に貢献しております。
今後の自動車業界を支えていきたいという気概をお持ちの方を大歓迎します。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
板金プレス金型設計のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
自動車業界ご出身

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府枚方市春日北町2-37-1
勤務地最寄駅：JR学研都市線／津田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
将来的な海外勤務の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業有■想定時間20h～30h／月（繁忙期：50h～60h/月）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3ヶ月

＜予定年収＞
360万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～

＜月給＞
200,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■前職・能力考慮（賞与込みの額）
■給与形態：固定給＋賞与　※賞与約3ヶ月（最低保証1ヶ月）
■昇給年1回、賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
家族手当：■配偶者1万円/子1人5千円/上限2万5千円
住宅手当：■扶養者有：1万5千円/扶養者無：1万円
社会保険：■特記事項なし　
退職金制度：■中小企業退職金共済　■確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修、各種外部講習派遣、語学教育支援など

＜その他補足＞
■再雇用制度有
■社員持株会有
■社員旅行（海外、国内）有

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■土曜・日曜は休日ですが、年に数回の土曜出勤があります（会社カレンダーによる）
※休日出勤の場合も4週4休以上の休日は原則守られます
■有給・慶弔・特別休暇有
■年末年始、ＧＷ、夏季長期休暇有