株式会社アカデメイア・ビジョン 【WEBデザイナー/リモート可】専門学校のサイト制作・運用※残業月10h以下・年休121日

【WEBデザイナー/リモート可】専門学校のサイト制作・運用※残業月10h以下・年休121日

～デザイン・映像音響・観光ビジネスなど様々な分野の専門学校を全国17校展開／残業月平均10h以下/完全週休二日制・年間休日121日／キャリアアップが叶う環境～

■概要：
２１世紀アカデメイアグループとして各種専門学校を運営する当社において、専門学校のホームページのWEBデザイン業務をお任せいたします。

■業務内容：
・専門学校のホームページのWEBデザイン
∟コーディング、バナー制作、LP制作、サイトリニューアル等運用全般
<具体的には>
・グループで運営する専門学校17校のうち、複数校を担当していただきます。
・ディレクターを中心に、アクセス分析、SEO施策立案、WEB広告運用などのメンバーと連携して業務を行います。
・学校からの要望、ディレクターからの指示はありますが、ご自身のやりたいことを応援する社風です。
・必要に応じて学校での打ち合わせや取材もしますので現場感を重視した業務が可能です。

【環境】
・データ環境の整備を進めており、各種SEOツール、ヒートマップ、生成AIツールなどを揃えています。
・画像素材は複数の画像ストックサイトを使用します。
・Adobe系のソフトを中心に使用します。

■組織構成
デジタルマーケティングチームは現在26名で構成されています。平均年齢は34.5歳で、20代から幅広い世代のメンバーが活躍しております。

■働く環境について：
月の平均残業時間は10h以下で、繁忙期には残業が発生することもありますが、チームで協力して業務負担が偏らないよう体制を整えています。仕事と育児を両立し、終業後にお子さんのお迎えに行くために毎日定時退社を実現している社員もいます。勤続年数20年の社員もいるほど、腰を据えて長く働ける環境です。

■当社について：
２１世紀アカデメイア（旧Adachi学園）はデザインという分野が認知されはじめたばかりの1958年に「大阪デザイン研究所（現在の大阪デザイナー・アカデミー）」を設立しました。東京デザイナー・アカデミー、東京ビジネス・アカデミー、東京ビジュアルアーツ・アカデミーをはじめ、デザイン・映像音響・商業ビジネス・観光ビジネス等の分野において全国に18校展開し、学生数は約1万名を誇っています。そのブレーンとして各校の経営中枢を担っているのが当社です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・ホームページの運用に携わった実務経験3年以上
・バナー制作の実務経験または基礎知識

■歓迎条件：
・CMS(WordPressやMovableTypeなど)の使用経験
・SEOを意識したコーディング経験
・基本的なGoogle Analyticsの知識
・Javascript、PHPの知識

＜勤務地詳細＞
本社(東京)
住所：東京都新宿区市谷田町３丁目２１－２０－１ ２１番地 東京ホスピタリティ・アカデミー内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月10時間以下／月平均（※その月により多少変動します。2023年6月の実績：8.7時間／月平均）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
エリア限定

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
372万円～546万円

＜賃金形態＞
年俸制
12分割

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,012,000円～4,428,000円
固定残業手当/月：59,000円～86,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
310,000円～455,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。
■昇給：年1回（人事評価に基づく）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心


＜その他補足＞
■グループ関連施設の優待利用可（ホテル等）
■服装自由
■在宅勤務制度
※業務内容によっては一部リモートワーク（在宅勤務）が可能です。新型コロナウイルス感染症対策の一環でもあるため、状況によって社内規定が変更される可能性があります。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、祝日※休日出勤が発生した場合は業務に支障がない平日に振替休日を取得いただきます。
年末年始、有給休暇（勤務開始日により初年度の付与日数が変更）、慶弔・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇