求人詳細

募集要項

仕事内容	【神戸】SAP BASISコンサルタント　リーダー候補※大規模プライム案件多数/リモート中心〈大手製造業顧客をメインにSAP　BASIS技術支援/大規模案件多数・プライム案件8割/リモートワーク中心〉 ■業務内容： SAP BASISコンサルタントとしてSAP導入プロジェクトまたは移行プロジェクトに参画いただきます。運用方針検討から設計、実装、テストを経て本稼働サポートまで、お客様に寄り添ったサービスを一緒に実行できる人材を求めています。 ■組織構成・特徴：配属組織である「事業推進部」は全体で40名の組織です。事業推進部は3つのチームに分かれており、今回は「アーキテクトグループ」への配属となります。アーキテクトグループは15名の組織です。当社の各事業部にて獲得したSAP関連の案件に対してSAP BASISの専門チームとして入り顧客折衝から導入までを対応しております。リモートワークを中心としており、関東側の案件をリモートで対応することもございます。 ■特徴や魅力：・当社の親会社や重要顧客向けの案件が中心となることから、数億円単位の案件規模となることが多く、社内各事業部やオフショア開発部隊との連携をしながら開発を進める経験を積むことができます。・SAP BASIS業務未経験の方や経験の浅い方は、SAP社のBASIS研修の受講や社内環境での実機検証と社内教育にて基礎スキルを習得いただいた後、スキル感にあったPJTでのOJTを経て経験を積んでいただきます。 ■企業の特徴鉄鋼メーカー大手の神戸製鋼所から受け継いだ「ものづくりや品質へのこだわり」と、IT企業の代表格であるIBMが持つ「優れたITノウハウ」を融合させ、シナジー効果を発揮して顧客の多様なニーズに応えるべく活動を続けており、最新の技術、ノウハウ、ナレッジを融合し、より高度で複雑かつ大規模なシステム開発を可能にした、時代の最先端を切り開く企業です。 KCP認定制度（KOBELCO　SYSTEMS　Certified　Profession）のもとで、より高い能力をもったプロフェッショナル人材を育成しています。社員一人ひとりが、自分の将来に向けたワークキャリアを考え、プロとしての自覚を持ち、自律的にスキルアップしていくための基本的な仕組みとして複線型プロフェッショナル職制度を採用しています。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・SAP BASIS担当者としての実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件：・SAP BASIS関連資格をお持ちの方・MS AzureやAWSなどのクラウド関連資格をお持ちの方
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市灘区岩屋中町4-2-7 シマブンビル11F 勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／岩屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 ＜その他就業時間補足＞補足事項なし
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 700万円～950万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,000円～630,000円＜月給＞ 460,000円～630,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし住宅手当：福利厚生その他欄に詳細記載寮社宅：独身寮（35歳まで）社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ IBMの研修はじめ、各種プロフェッショナルに適した研修を用意しており、アプリケーションマスターやKCP制度認定制度等、資格制度も充実しています。＜その他補足＞ ■社員会 ■在宅勤務制度 ■住居手当：有扶者4.0～6.8万円、単身者2.3～4.0万円（上限は家賃の70％、支給期間・年齢上限あり）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数119日有給休暇(初年度　最大20日、入社月により変動）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、私傷病特別休暇、設立記念休暇、育児・介護休業制度等

会社概要

事業概要: ■詳細：
・システムコンサルティング(経営的視点から見たシステム構想・企画・設計)
・システム構築(ERP/CRM/SCM/会計/人事給与等開発導入)
・インフラ設計・構築(NW/セキュリティ等)
・システム改善・保守・運用サービス(顧客システムの最適運用～管理)

所在地: 〒657-0845
兵庫県神戸市灘区岩屋中町4-2-7 シマブンビル11F

設立: 1987年7月

従業員数: 1,265名

上場市場名: 非上場

資本金: 400百万円

売上高: 49,200百万円

平均年齢: 41.5歳

コベルコシステム株式会社について

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平均年齢
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応募前・応募直後によくある質問

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.kobelcosys.co.jp/

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求人コード 3009695187

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最寄り駅から探す: 岩屋駅(兵庫県) / 灘駅 / 西灘駅
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給与	＜予定年収＞　700万円～950万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：460,000円～630,000円　　＜月給＞　460,000円～630,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：兵庫県神戸市灘区岩屋中町4-2-7 シマブンビル11F　勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／岩屋駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数119日　　有給休暇(初年度　最大20日、入社月により変動）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、私傷病特別休暇、設立記念休暇、育児・介護休業制度等

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