株式会社ササクラ・エーイー 【東京都・中央区】※未経験歓迎／騒音防止装置のルート営業～大手との取引有～／残業10h／年休120日

【東京都・中央区】※未経験歓迎／騒音防止装置のルート営業～大手との取引有～／残業10h／年休120日

※営業未経験の方歓迎／地下鉄や船舶など身の回りの騒音防止装置のルート営業～大手との取引有～

■業務内容：
サイレンサー/防音ルーバー/遮音壁等の消音装置や消音器の法人向けに提案営業（ルート営業）を担当いただきます。得意先への引き合い営業、見積り作成、消音計算、搬入納期調整と請求業務を対応していただきます。

＜具体的な顧客対応として＞
官公庁/設計事務所/大手ゼネコンなど15社程度の既存顧客を担当します。ビル、鉄道などのあらゆる分野での騒音問題を解決する為の製品提案です。新設する建築物の設計図を元に顧客の騒音に関する課題や問題点をヒアリング、顧客の要望に合わせた提案を実施します。
※当社設計担当者の同行も場合により発生します。

■担当エリア：
関東エリアがメインで一部、中部エリアを担当します。
出張：日帰り出張が月に数回発生します。

■入社後について：
製品知識は座学研修、OJTや同行営業を通して学んで頂きます。過去にオフィス向け製品の営業経験者が当社に入社されています。

■組織体制：
東京業務本部は３つの組織で構成。本部長、チーム長3名(40代、50代)、営業担当計7名(20 代2名、30代、40代2名、50代、60代) 体制となります。

■社内の雰囲気
チームで動いていますので、消音計算のこと、図面のこと、納期のことなど活発にコミュニケーションを取っていますので事務所内は賑やかです。周りと協力しあえる体制があり、安心してご入社いただければと思います。

■当社の特徴：
2020年に、(株)ササクラの消音事業を当社が事業承継し、ササクラの100%子会社としてスタートしました。業界では珍しい試験設備"音響ラボ"を保持、製品の減音性能を自社で測定し、データ化できる為、確実かつ最適な商品の提案が可能です。
また50年以上の実績と高い技術力や分析力を持つ為、顧客からの相談や問い合わせが多く、音のスペシャリスト集団として高い信頼を得ています。
空調屋外機用、換気扇用の簡単な消音器の販売から、高層ビルの騒音対策向け、ごみ焼却場向けや、宇宙品質が求められる宇宙ステーション補給機(HTV:こうのとり)の補給機内に設置される超高品質の消音器も提供するなど、多種多様な営業を行っているフレキシビリティに富んだ会社です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※営業未経験の方も歓迎
・顧客折衝経験がある方

■歓迎条件：
・建築業界出身者
・営業経験者の方

＜勤務地詳細＞
東京業務本部
住所：東京都中央区新川一丁目17番25号 東茅場町有楽ビル9F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／線茅場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:45～14:45
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月10時間程度

契約社員

＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
更新：有（正社員登用制度）※契約社員スタートですが、ここ数年100％正社員登用しております。

＜試用期間＞
3ヶ月
（試用期間中の勤務条件：変更無）

＜予定年収＞
420万円～580万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与あり：年2回 （7月/12月）※前年実績:4か月分
■成果配分制度あり（3月）　※会社業績による
■モデル年収：
(例1）418万円 入社5年目 メンバー(モデル：30歳 月給26万円)
(例2）500万円 入社10年目 メンバー(モデル：35歳 月給30万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限176,000円/半年）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員登用後勤続2年以上で支給

＜教育制度・資格補助補足＞
【研修】業務教育 、会社指定の通信講座を受講し、合格修了した場合は受講料の半額分を会社補助

＜その他補足＞
皆勤手当、食事手当、東京勤務地手当、公的資格・技能手当

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季・年末年始、有給休暇
年間5～6日程度、土曜日に出勤日が設定されています。