更新日 : 2024/3/19(火)

掲載予定期間:2024/2/22(木)~2024/5/22(水)

株式会社芹沢システムリサーチ ※未経験、第二新卒歓迎【群馬/転勤無】FA,QAシステム開発◆残業0h/大手企業取引多数!

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

※未経験、第二新卒歓迎【群馬/転勤無】FA,QAシステム開発◆残業0h/大手企業取引多数!

<<電気、電子系を卒業された方歓迎/初年度残業0h・中堅でも20h程/離職率が低く、安定性のある企業>>

■業務概要:
工場の自動化や品質保証などを主に助ける商品を開発設計している当社にて、電子回路設計を中心とした開発をお任せします。

■業務詳細
電子回路設計を含めた機器開発(まずはリピート品製作から、次にカスタム品製作、そして自分オリジナル品製作へ進んでいただきます。)
能力や興味によって(1)→(2)→(3)…とできることを広げます。最初から全て作れる人はいないので安心してください。
(1)マイコンファームウェア開発
(2)PCアプリ開発(C#、LabVIEW)
(3)PLC開発(ラダー)
当社には営業専任部署がないので、口コミや紹介によってお声がけ頂いたお客様に「こういうコトがしたい」という要望を聞いて構想検討から始めます。設計者全員が受注から設置までを一気通貫で行っています。無いモノは作り有るモノは活用して創っていきます。

■研修体制:
入社後~1週間
→オリエンテーションや社会人マナー・ものづくりの心得などの研修を受けて頂きます。
1週間~3か月後
→3か月は外部の研修。最初はエレクトロニクスの基礎を勉強し、並行してソフトウェアの勉強をして頂きます。研修だけではなく、半分は組み立て配線などで業務に慣れて頂きます。
3か月後~1,2年後
1,2年は社員の手伝いと並行して、社内で出された課題をクリアしていき1人前になって頂きます。
小規模のオリジナル製品を1つ以上作ることがこの時期の目標です。

■組織構成
現在、電気回路設計の担当者は20代から60代までの10名が在籍しております。いわゆる管理だけの上司はいません。話す内容も技術ベースで年代関係なく活発にコミュニケーションをとっているため、上下関係で悩むようなことはありません。

■当社の魅力について
・離職者0。定着率の高い就業環境
当社は自動車、医療、発電所など様々な業界の方とお取引をしており、様々な製品に携わることができます。それが社員の働く満足度につながっており離職者0%という数字になっております。

■具体例:
・電気自動車(xEV)用バッテリー自動試験装置
・電動二輪用モータ性能耐久試験機
・火災報知器発報の感度調整とトレーサビリティシステム
など

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気、電子系の知識をお持ちの方

■歓迎条件
・電子回路設計の実務経験ある方
・ソフトウェアの知識、設計経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:群馬県高崎市棟高町1928-53
勤務地最寄駅:新前橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・月平均残業/新卒第二新卒の1,2年は0時間・中堅で20時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
・同条件

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~360,000円
その他固定手当/月:5,000円~25,000円

<月給>
225,000円~385,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:有り/年1回
■賞与:有り/年2回
・役職手当
・職務手当(5000円~2万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者+子供の人数に応じて手当支給します
住宅手当:住宅条件に応じて手当支給します
寮社宅:賃貸物件を借りて社宅として用意します
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
・再雇用有り/65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
キャリアの各段階において必要な研修教育を受けて頂きます。社外研修やオンラインセミナーを活用。
業務やキャリアに必要と各自が購入した書籍は、会社から書籍代を全額支給。
資格試験費用は全額会社負担。

<その他補足>
・家族手当・子ども手当・食事手当・休日出勤手当・出張手当・特別功労手当

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

お休みも取りやすい環境となっております。これまで申請通過率100%。

会社概要

事業概要
■事業内容:
・試験 および 検査システム
・通信,計測,制御システム
・情報処理システム
・シミュレーションシステム
上記システム および 関連製品 の 設計開発・製造・販売

■同社について:
当社は1976年の創業以来、FA(Factory Automation:工場自動化)システムおよびQA(Quality Assurance:品質保証)システムを製作して参りました。
所在地
〒370-3521
群馬県高崎市棟高町1928-53
設立
1984年6月
従業員数
15名
上場市場名
非上場
資本金
25百万円
売上高
200百万円
平均年齢
47.5歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.serizawa-sr.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009695504

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