株式会社ファーストコネクト 【リーダー候補/転勤無】採用コンサルティング／介護事業所の採用課題を包括的にサポート／残業なし

【リーダー候補/転勤無】採用コンサルティング／介護事業所の採用課題を包括的にサポート／残業なし

▽最新情報▽当社の強み・特徴・職種詳細（応募時にぜひご覧ください）
採用情報ポータルサイト（https://bit.ly/4bVF4U4）

介護事業所の採用課題を解決する採用コンサルティング業務です。
当社が運営している人材紹介サービス『ファーストナビ介護』や、求人広告サービス『ジョブコロ介護』など、各サービスによる顧客接点を活かして、採用コンサルティングを実施します。

◆具体的なイメージ
ほとんどの介護事業所は、少人数で介護実務や採用も行う小規模な形態です。
施設内に採用の専門人材がいなく、尚且つ大手採用サービスの価値提供が行き届いていない業界だからこそ、採用コンサルタントとしてのアドバイスやノウハウ提供の付加価値が大きくなります。

具体的に採用コンサルティングでは、介護事業所が抱える採用課題に応じて、適切な採用手法の選定（求人広告／人材紹介）から、効果的な訴求の仕方やノウハウ提供、採用工数の効率化（DX管理ツール）までもアドバイス。

様々な採用課題に対し、当社が網羅性のあるサービスライナップとノウハウを揃えているからこそ、顧客の視点に立った採用コンサルティングが成り立ちます。

◆取り扱うサービス
・求人広告サービス『ジョブコロ介護』
低コストで介護人材の獲得を行える求人広告サービス。
採用課金と応募課金の2つの課金方法でスタイルに"&"合わせた採用を実現。

・人材紹介サービス『ファーストナビ介護』
介護職向け人材紹介サービス。
業界に精通したエージェントが介護施設（事業所）と求職者双方に最適な採用マッチングを実施。

【キャリアパス】
マネージャーとしてマネジメントを担っていただく道や、セールスとしてキャリアを積んでいく道があります。

◆マネージャー
上記にある採用コンサルティング活動に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、顧客ニーズを元にしたサービスの改善提案／新サービスの企画立案、営業戦略の立案や、目標・売上管理など、幅広い役割を担います

◆セールスとし
トップセールスとして活躍し続けることで組織に貢献し、マネージャーを上回る報酬を得ることも可能です

会社として女性管理職も複数名活躍しており、年齢や性別に関係なくキャリアアップを目指していける環境となっています

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市中央区北一条西5-2 札幌興銀ビル6F
勤務地最寄駅：南北線・東西線／大通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
原則残業なし（今期実績：月平均2時間9分）、仕事の持ち帰り禁止（デバイス持ち出し不可）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は選考を通じて変化する可能性があります。
■昇給：年1回（人事考課による）
■賞与：年2回（個人実績と会社業績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■育児休暇制度、介護休職制度
■私服勤務可、健康診断、インフルエンザ予防接種費用全額補助、産業医指定あり、チーム達成会費用支給
※生産性向上のためにメリハリをつけて働くことを大切にしており、下記ルールを設けています。
・土日祝休み
・休日出勤禁止（施錠あり）
・原則残業なし（今期残業実績：月平均2時間9分）
・仕事の持ち帰り禁止（デバイス持ち出し不可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休日出勤禁止（施錠あり）
■GW休暇（連続5日以上）、年末年始休暇（5日）、夏季休暇（5日）、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇