求人詳細

募集要項

仕事内容	【東京】Webコーダー／マークアップエンジニア～テレビCMでも話題のTCBグループ～【TCB「東京中央美容外科」のWebページなどをお任せします！残業10h未満◎／自身の得意分野からはじめ、徐々に領域を広げて行きましょう！】 ■業務概要：当社はテレビCMでも話題の美容クリニック「TCB東京中央美容外科」を中心に自由診療を中心とした様々なクリニックの医療経営コンサルティング事業を展開しています。また、すべてのマーケティング・クリエイティブ・広報PRをインハウスで行なっており、一部上場企業・広告代理店・大手制作会社・コンサルなど様々なバックグラウンドをもつスペシャリストが活躍しています。 ■詳細：「TCB東京中央美容外科」の各種サイトを中心に下記の業務をご担当いただきます。全てをお任せするわけではなく、完全分業制を採用しているため、コーディングやCMS構築などの得意分野や自身の伸ばしていきたいことに注力できる環境が整っています。・WordPressを用いたサイト構築や機能改修（CMS構築/テーマ開発）・UI／UXの設計、実装・JavascriptのUI実装・ページのパフォーマンス改善やSEO対策　など ↓このようなサイトをお任せします！↓ ・美容クリニック公式HP／リクルートサイト／施術ごとのLPページ・施術特化型サイト・メンズ向けサイト・関連グループコーポレートサイト／リクルートサイト　など ■開発環境：・フロントエンド：HTML,CSS,Javascript ・バックエンド　：PHP ・フレームワーク：Javascript：jQuery, Vue ・CMS ：WordPress ・エディタ：Visual Studio Codeなど（自由に選択可能）・コード管理：Git/Github ■インハウス組織ならではの醍醐味：作って終わりではなく、CVを高める為の施策提案や実施後の効果検証等、数字も追いながら制作できることがインハウスならではの醍醐味です。利益を追求できるエンジニアとして市場価値の高い人材を目指す事ができます。 ■働く環境：新しいアイディアや技術情報を学習・インプットする時間を社員に持ってもらいたいため、残業は月に10時間未満です。福利厚生も充実しており、TCBグループのクリニックを割引価格で利用できます。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞・WEB制作実務経験 ※応募時ポートフォリオのご提出をお願い致します。
勤務地	＜勤務地詳細＞ ★東京本社★ 住所：東京都港区西新橋3-25-33　フロンティア御成門4F 勤務地最寄駅：三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※基本的に残業はしない方針です
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無 ※入社後6ヶ月については有期雇用契約となります。以降は正社員登用前提となります。＜試用期間＞ 6ヶ月
給与	＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～410,000円＜月給＞ 260,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業手当は分単位で支給いたします。 ※詳細は経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年2回（半年に1回査定があり、昇給は年2回チャンスがあります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限月3万円社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続3年以上対象＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にOJT研修となります。＜その他補足＞ ■残業手当（分単位で支給） ■交通費一部支給 (上限／月3万円) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■退職金（勤続3年以上） ■時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲） ■慶弔見舞金（正規雇用後） ■健康診断（定期健診） ■インフルエンザ予防接種 ■私服勤務可能 ■施術社員割引 ■敷地内禁煙 ■ウォーターサーバー完備 ■クラブ活動 ■オフィスグリコ完備 ■懇親会（親睦会）費用補助あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日有給休暇（入社6ヶ月経過後から年10日付与）／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇／生理休暇／介護休暇／リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得）

会社概要

事業概要: ◆メディカルフロンティアとは？
自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。
主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。

所在地: 〒105-0003
東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F

設立: 2015年3月

従業員数: 834名

上場市場名: 非上場

資本金: 48百万円

売上高: 11,700百万円

応募方法

応募方法

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://medical-frontier.com/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3009695557

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勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 港区
最寄り駅から探す: 御成門駅 / 神谷町駅 / 虎ノ門ヒルズ駅
業種から探す: 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス > 医療コンサルティング

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給与	＜予定年収＞　350万円～500万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：260,000円～410,000円　　＜月給＞　260,000円～410,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※残業手当は分単位で支給いたします。　※詳細は経験や能力などを考慮の上、決定いたします。　■賞与：年2回（6月・12月）　■昇給：年2回（半年に1回査定があり、昇給は年2回チャンスがあります）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　★東京本社★　住所：東京都港区西新橋3-25-33　フロンティア御成門4F 　勤務地最寄駅：三田線／御成門駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　有給休暇（入社6ヶ月経過後から年10日付与）／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇／生理休暇／介護休暇／リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得）

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