日工建設株式会社 【埼玉】施工管理 ◆土日祝休み/年間休日121日/出張無し/家族手当・退職金有

【埼玉】施工管理 ◆土日祝休み/年間休日121日/出張無し/家族手当・退職金有

～官公庁発注工事中心／残業30h以内／社用車貸与（駐車場代会社負担）／独身寮完備／長期出張なし／福利厚生・ワークライフバランス◎～
■職務内容：
官公庁発注の道路舗装補修工事、下水道管路更生工事、環境・土木整備工事等の施工管理業務を中心にお任せします。
・工事計画の打ち合わせ、見積もり・予算作成、建設資材や人員の準備・手配、工事の施工管理（工程管理・安全管理・品質管理）、完工引渡し、報告書等の書類作成、近隣対応等
※拠点は東京、神奈川、埼玉にあり、工事エリアは関東近県になります。長期の地方出張などはありません。
■働きやすさ：
年間休日121日,完全週休土日祝休み,残業平均30時間以内とワークライフバランスを整えたい方にお勧めの環境となっております。
また、出張は無く家族手当や退職金もあり社員の方が働きやすい環境を整えております。
■事業の特徴：
事業の3本柱は、舗装工事事業、下水道事業、環境・土木事業であり、その中でも舗装工事分野での道路エンジニアリングは、創業から一貫して培われ続けた技術の確かさは公共事業における数々の実績が証明しています。

・建設投資の縮小が続くなか、維持改修工事分野は少しずつ市場規模が拡大しており、舗装工事事業分野の近年の実績としては、国土交通省発注の国営昭和記念公園舗装工事、関東一円の国道の大規模補修工事等、東京都発注のレインボーブリッジ橋面舗装打替工事、港区発注の田町駅前舗装修繕工事等を手掛けました。
・下水道事業においては、工事による交通や地域住民の生活への影響を極小化する工法を用いることが重要であり、埋設管更生工事の技術開発に積極的に取り組んできました。東京都下水道局発注工事を多く請け負っています。
・環境・土木整備事業分野では、環状2号線地下トンネル築造工事、朝潮運河内部護岸地盤改良工事などを手掛け、総合技術力とソリューション提案力を存分に発揮しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須業務経験:
・土木工事の施工管理業務の経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
埼玉支店
住所：埼玉県蕨市北町５－１１－１９
勤務地最寄駅：ＪＲ線／蕨駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
2023年５月開設の綺麗な事務所です

＜転勤＞
当面なし
※本人の希望考慮

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～500,000円

＜月給＞
350,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■モデル年収:課長：700～850万円程度、課長代理：600～700万円程度

※給与は前職・経験等考慮の上決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社用車貸与（駐車場代15000円まで会社負担）
家族手当：10,000～16,000円/月
寮社宅：独身寮あり
社会保険：社会保険（健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険） 完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
本人の希望で再雇用（６５歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別社員研修、外部研修
・資格取得支援制度あり（資格取得のための講習費用および受験料は会社負担）

＜その他補足＞
新入社員特別休暇制度、資格手当：5,000円～35,000円/月、慶弔見舞金制度、自社退職金制度、東急リゾート・リゾートトラスト・健康保険組合等の各保養所、社員旅行、みなとぴっく福利厚生倶楽部

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇