ロイヤルウッド株式会社 【西尾】転勤無/押し付けない住宅営業/木造注文反響営業／完全週休二日／中高級路線でインセンティブ◎

【西尾】転勤無/押し付けない住宅営業/木造注文反響営業／完全週休二日／中高級路線でインセンティブ◎

●顧客深耕重視！質の高い住宅でお客様に納得感を持っていただく営業
●TVCM放送中　お客様認知もあり自信を持って営業できる
●地元にいながらインセンティブで年収1000万以上もねらえる！

■職務の魅力・特徴
・展示場毎にコンセプトの異なるモデルハウスを展示しており、幅広い提案ができる環境です。
・営業全体の平均で2カ月1棟の受注です。他社との差別化も明確となっており受注しやすい営業です
・ノルマはございませんが、インセンティブはしっかりあります。年収1000万の社員もいます。中高級路線での物件を主に扱う関係で売り上げ金額も大きいです。
・完全オーダーメイドなので、お客様のご要望×高品質をご提供できます。住宅だけでなく医院やクリニックなども手掛けられます

■募集背景
当社は中高級路線に絞った完全オーダーメイド住宅で、一棟一棟丁寧に付加価値の高い住宅づくりをしているハウスメーカーです。紹介3.5割・同業他社との勝率8割の実績を誇ります。ターゲット層は景気に左右されず常に一定数存在することから、安定基盤を築き上げています。新規展示場オープンなど着実に成長を続けており、今後の更なる事業拡大や、移動のない展示場に根付いた営業を充足させる為にも募集をします。

■職務内容
住宅展示場や見学会の来場者様やお問合せいただいたお客様に、完全オーダーメイドの注文住宅をご提案します。
※新規開拓なし。展示場への来場者の多さ・お客様からの紹介の多さが理由です

利益重視の提案ではなく、お客様のご意見やご要望を最大限反映させる顧客深耕の営業スタイルが売りでありお客様の納得度も非常に高いという自負がございます

■キャリアアップ
将来は部下の育成や経営方針にも携わるなど、会社の中核を担う仕事にも挑戦できます。※入社後2～3カ月でマネージャーに就いた方もいます

■働く環境
スケジュールを個人の裁量に任せているため、お子様の授業参観や運動会などイベントがある日は、事前申請で土日休みが取得可能です。1週間程度の休みを取り、家族と海外旅行に行く社員もいます

■入社後も安心
工法などのマニュアルが存在し、入社後すぐにお客様に自社の強みを説明できます。最初はそれらに沿っていきながら当社の特徴を理解頂き、徐々にご自身の力をプラスさせることが可能です

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・普通自動車運転免許

※下記いづれかにあてはまる方※
・不動産や建築業界等での営業経験
・建築業界での就労経験

＜勤務地詳細＞
西尾展示場
住所：愛知県春日井市西山町２丁目８－１
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
愛知・岐阜いずれかの当社展示場へ、希望を考慮し移動が可能です。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～
固定残業手当/月：50,000円～（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■モデル年収
※インセンティブで入社僅かでも高収入を目指せます
1275万円（月給31万3000円＋歩合給720万円／入社2年目）
1000万円（月給35万円＋歩合給490万円／入社1年目）
802万円（月給30万円＋歩合給370万円／入社2年目）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万・第一子三千・第二子五千・第三子1万／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■役職手当（5000円～10万円）
■家族手当（配偶者1万円、第一子3千円、第二子5千円、第三子1万円）
■高速代支給、ガソリン代全額支給
■結婚・出産祝金
■リゾートラスト全国利用可能
■プレジャーボード利用可能

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■完全週休二日制（火・水）
■年末年始、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、特別リフレッシュ休暇