日本システムケア株式会社 【東京】IT法人営業（IT機器の調達）★残業20h程度／異業界から活躍多数！／業界ニーズ急上昇中

【東京】IT法人営業（IT機器の調達）★残業20h程度／異業界から活躍多数！／業界ニーズ急上昇中

【異業界出身の方も歓迎／成約しやすいビジネスモデルで活躍者多数！／年休122日（土日祝）×残業20h程度の働きやすさ／取引先は大手企業や官公庁が中心／IPO準備中／業界パイオニア】

■業務概要
企業様からPC等のIT機器を回収し、その後のデータ消去・再販売・導入サポート・運用・リサイクルまでのトータルサービスを手掛けている当社。
国内で数社のみとニッチ業界であるものの、大手企業様との長年の実績と世界的なDX化の流れを受け、更なる成長が見込まれており、此度は当社の調達営業職を増員募集致します。

■業務詳細：
調達営業として、大手企業や官公庁が保有する不要なITハードウェア（PCなど）の買取提案をお任せします。
多くの企業や官公庁では、年に1度はPCを更新しており廃棄コストがかかっています。そのPCを買取（調達）するので、顧客メリットが大きく新規提案でも約5割は成約に結び付いています。
実際、昨年度は売上目標の120%を達成、今年度も前年を超える勢いで推移しています。
買い取ったPCは、社内の技術センターで徹底的にチェックとメンテナンス。
情報セキュリティに関する関心が高まっている今こそ、自信を持って提案できます。

■業務のポイント：
・法人営業経験があれば、ITやPCの知識は不要です。
・入社後は3～6ヶ月の研修で専門知識を学べます（東京本社にて実施／研修終了後も随時社内外研修あり）
・基本的にアポイントは協力会社が取得。商談に注力できます。
・強制的なテレアポやノルマはありません。
・経験を活かした新規開拓もOK／過去には数千台の受注につなげた例も。

■組織構成：
全国で計20名の調達営業メンバーが活躍中です。平均年齢は30代、若手とベテランのバランスが良い組織となっています。

■当社について：
法人向けに、中古IT機器の調達・データ消去・再販売時の導入サポート・運用・処分までに至る、ITライフサイクル全般をワンストップで提供するLCMサービスを提供しております。
約40年という長年の実績から、数多くの大手企業様や、官公庁との取引実績がございます。
各社DX化に取り組んでいる昨今では、IT機器の需要は今後も伸びていくことが予想されており、当社も現在IPO準備と、更なる飛躍に向けて邁進しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験をお持ちの方


■歓迎条件：
・パソコン等のＩＴ機器の法人営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービル7F
勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
支店は札幌・仙台・大阪・福岡の4ヶ所の為、転勤はほぼありません。事前にお話しして了承した場合は転勤することもあります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月20時間前後

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も変更なし

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,000円～324,000円
固定残業手当/月：57,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）
＜年収例＞
・年収600万円（入社7年目／36歳）
・年収530万円（入社5年目／34歳）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
住宅手当：新卒、転勤者のみ支給
社会保険：健康保険は関東ＩＴソフトウェア健康保険組合

＜定年＞
65歳
再雇用有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度
社員教育に力を注ぐのが当社のポリシー。
資格取得、講習会にかかる費用はすべて会社で負担。
試験費用は合否に関わらず2回まで支給します。

＜その他補足＞
■ノートPC・スマホ貸与（1人1台）
■報奨金制度（実績に応じて表彰と報奨金を贈呈）
■社外研修
■社宅制度（研修期間中、転勤者対象）
■U・Iターン支援制度（転勤者対象／転勤手当、引っ越し費用、転勤支度金5万円迄）
■教育助成金制度
■書籍購入制度
■結婚祝金
■出産祝品
■健康診断（基本健診だけでなく、健保指定ドックや婦人科オプション全て会社が全額負担）
■弔慰金
■懇親会
■本社はマイカー通勤不可・自転車通勤可（ビルの駐輪場無料）、支店はマイカー通勤可。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇（6日間）、慶弔休暇、有給休暇（5日以上の連休もOK）
産前・産後休暇※取得実績多数、育児休暇※取得実績多数（1～2年程度）
配偶者出産に伴う休暇（3日間）、結婚休暇（5日間）