株式会社テセック

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【東京／東大和】人事(採用)～半導体検査装置メーカー／東証スタンダード市場／有給取得70％

【東京／東大和】人事(採用)～半導体検査装置メーカー／東証スタンダード市場／有給取得70％

【半導体需要拡大中／抜群の業界安定性／無借金経営／東証スタンダード市場上場／年休123日／平均勤続年数19年】

■業務概要：
人事業務に従事していただきます。ご入社後は給与計算・労務管理の業務をメインでお任せします。
人事部門は3名が在籍しており
先々は採用や人事制度設計等、幅広い人事業務へのチャレンジが可能です。
将来的にはマネジメントメンバーとしてご活躍頂きたいと考えています。
■業務詳細：
人事・労務業務全般
・採用業務
ゆくゆくは下記業務をお任せすることもあります。
・教育計画
・人事制度設計等
・給与計算（220名程/給与奉行使用）
・労務管理(入退社の社会保険手続き/勤怠管理等)

■組織の雰囲気：
人事部は現在3名組織です。（40代１名,30代1名,20代1名）
全社的にアットホームな雰囲気で、社員が分け隔てなく働かれていることが魅力の一つです。
■働き方：
年休123日、有給取得率70％と働きやすい環境が整っており、平均勤続年数は19年です。
■評価制度：
年２回評価を行っております。キャリア制度には明確な基準を設けており、管理職になるためには試験を受けて頂くことが必要となっております。
■同社について：
半導体検査装置の開発・製造・販売・サービスすべて自社で行う独立系メーカーです。その中でも、テスタやハンドラといった最終段階の検査装置に特化し、この分野での専門的な技術力とシェアを保有しています。今後、通信や自動車産業においてますますの半導体需要が高まる中、同社の製品が期待されています。
■業界について
半導体業界においては、経済活動再開を背景とした自動車や産業向け需要、５G化や巣ごもり消費を背景としたパソコンやスマートフォン、ゲーム向け需要等幅広い分野で市場が拡大しています。
当社も今期の売り上げは75億円、経常利益も20億を超しており、売上高100億円まで対応できる柔軟な生産体制の構築を目指しております。
■当社の技術力
技術や品質の高さ等からテキサス・インスツルメンツ社より、その年の最も貢献度の高いサプライヤーに贈られる SEA（Supplier Excellence Award）を受賞されるなど、業界の中でも高い技術力はもちろんのこと、企業力の高さが魅力の一つでもあります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験
・人事業務の経験をお持ちの方
・採用活動のご経験のある方

＜語学補足＞
■不問

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都東大和市上北台3-391-1
勤務地最寄駅：多摩モノレール線／桜街道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
400万円～640万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～280,000円
その他固定手当/月：5,500円～13,850円

＜月給＞
225,500円～293,850円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力・経験を考慮の上、決定致します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■モデル年収：38歳（入社3年）：年収450万円／42歳（入社5年）：年収490万円



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：車通勤も可
家族手当：配偶者1万円(世帯主の場合)、子3千円(条件あり)
社会保険：東京電子機械工業組合
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、階層別研修、語学研修（英語)、自己啓発研修費補助、語学奨励金(TOEIC(R)テスト)

＜その他補足＞
社員持株会制度、財形貯蓄制度、社内融資制度、団体生命保険制度、保養所、各地方契約ホテル

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日祝日、年末年始、夏期休暇、GW休暇、有給休暇