小島屋乳業製菓株式会社 【横浜市】店舗運営スタッフMGR候補(首都高大黒SA) ◆1947年創業の老舗/キャリアアップ可能◆

【横浜市】店舗運営スタッフMGR候補(首都高大黒SA) ◆1947年創業の老舗/キャリアアップ可能◆

【販売、接客の経験を活かしてMGR、支配人へとキャリアアップ/1947年創業の老舗企業/残業時間20時間以内】
■業務概要：高速道路のサービスエリア（自社内店舗）における物品の販売、接客、調理補助などを担当いただきます。
サービスエリア内の1店舗（フードコートや売店等）の店長候補としての採用です。

■業務内容：
・物品の販売、接客
・レストラン、飲食店の調理補助
→プレイングマネージャーとしてご活躍いただきたいため上記がメインになります。
・シフトの作成：まずは5人～10人程度のブースにおける勤怠管理の補助やシフトの作成等を担当いただきます。
・担当店舗のマネジメント

■キャリアプラン
MGR（2,３店舗を統括。モデル年収350万）→支配人（SA全体を統括。モデル年収400万）とキャリアアップが可能です。適性もありますがMGRへは2,3年、支配人へは3,4年で到達することも可能です。

■転勤
基本的には転勤などはございませんが、将来的なポジションアップに伴う店舗異動や店舗入れ替えによる可能性はございます。

■組織構成：全体120名程度
支配人１名/社員30名弱/アルバイト・パート社員で構成されています。社員は30代～60代と幅広く所属をしており、男女比は半々になっています。

■勤務形態について
勤務形態はシフト制です。基本的には土日祝を含む５日間の出勤となります。シフトは１か月ごとに提出をいただき、１週間前を目途に勤務日を確定しております。休日出勤や残業が生じた際は実績で補填されます。事前にシフト申告すれば最大で5日の連休取得も可能です。残業も全社的に20h以内に抑えようという施策がございます。

■魅力
支配人は現場に常駐しているため社員との距離が近く、意見の交換がしやすい環境になります。業務改善などやりたいと思ったことをスピーディーに実現することが出来ます。

■当社について
1947年に設立し、アイスクリームや氷菓、牛乳、生洋菓子、冷凍洋菓子、清涼飲料、冷凍食品等の製造／販売等を展開しています。70余年にわたって培った伝統と経験による昔ながらの手作り手法と強みとし、多品種小ロットによる生産を可能にしています。サービスエリアや実店舗のみならず、ネット販売でも気軽に購入できる体制になっています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須要件：以下いずれかを満たす方
・販売、飲食店での業務経験
・マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
首都高速道路 大黒パーキングエリア
住所：神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭１５
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
※原則転勤はありません（相談の上での異動あり）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：2064時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
5:00～22:00（シフト制）

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月の平均残業時間は20時間程度です。

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員への登用を前提としており、試用期間のみ契約社員となります。95%以上は正社員登用されています。

＜試用期間＞
6ヶ月
■勤務条件の変更はありません

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～300,000円

＜月給＞
230,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は現職を考慮して決定致します。
■賞与：年2回（過去実績）
■昇給：年1回（過去実績）
■残業手当（残業時間に応じて別途支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給します
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■OJT

＜その他補足＞
■正社員登用について：双方の合意がある場合のみ、正社員登用させていただきます。ほとんどの方が正社員登用されております。
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日