杏林製薬株式会社

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社内SE（アプリ）/財務会計・販売管理システムの運用および開発担当/プライム上場/老舗医薬品メーカー

社内SE（アプリ）/財務会計・販売管理システムの運用および開発担当/プライム上場/老舗医薬品メーカー

【プライム上場・創立100年の老舗医薬品メーカー/自己資本比率72％の抜群の安定基盤/3年連続売上増/花粉の鼻炎薬など主力商品多数】

■職務概要：
当社のERP及び業務システムの開発をお任せさせて頂きます。
SAPを主に、その他業務システムの企画から運用まで幅広く担当頂く想定です。

■業務詳細：
・SAPのカスタマイズや運用業務
※使用しているモジュール：FI（財務会計）、CO（管理会計）、SD（販売管理）、MM（購買在庫）
・その他、業務システムの企画～運用
※プログラミングも行っていただきます。
・事業部との折衝
等

■代表的な開発環境：
言語：Java
DB：SQL Server、Oracle Database
インフラ環境：AWS（8割）オンプレ（2割）

■採用背景：
2023年度でシステムの入れ替えPJTがひと段落するとともに数年後向けた新たなPJT始まることから、このタイミングで中途での採用を行っております。

■組織構成：
正社員：16名　派遣社員：2名
男女比：8:2
年齢層は30代40代のメンバーが中心の組織となっており、中途入社の方が7割程度在籍しております。

■就業環境：
平均残業時間は20時間程度で繁忙期は40時間程度の残業を想定しております。リモート勤務は週2日程度実施が可能です。

■キャリアパス：
基本的に社内SEとしてのキャリアを想定しておりますが、業務を行っていただく中でより適性のあるポジションがある場合には異動の可能性もございます。現状他部署への異動は頻繁ではございません。

■当社の魅力：
当社は、プライム上場の創立100年の老舗医薬品メーカーです。自己資本比率72％と、安定した経営基盤を持っています。呼吸器科、耳鼻科、泌尿器科の３つの領域に絞って研究開発や人員配置、コストを集中させることで、特定領域に強みをもつ医薬品メーカーとして競合優位性を担保しています。花粉によるアレルギーに効能がある鼻炎薬など主力製品を多数展開しており、今後も医療業界に寄与していきます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下、いずれも必須
・プログラミングのご経験がある方（言語不問/目安3年程度）
・会計の基礎知識がある方（日商簿記3級程度）

■歓迎要件：
・SAPのご経験がある方
※技術面ではABAPやカスタマイズ（SAPの根底となる重要なパラメータの変更）の実務経験
・業務系基幹システムの開発・運用経験
・データベースの利用経験
※RDBの基本的知識
※SQL(DML, DDL, TCL）の理解及び実務経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
2024年５月以降本社
住所：東京都千代田区大手町一丁目 3 番 7 号 日本経済新聞社東京本社ビル
勤務地最寄駅：大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※2024年５月７日以降は大手町となります。

＜転勤＞
当面なし
ご入社後すぐの転勤はございませんが、キャリア形成のためにゆくゆくは転勤の可能性がございます


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間は20時間程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～450,000円

＜月給＞
300,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は予定年収であり経験に応じて前後する可能性がございます。
※上記の年収に、別途住宅手当と家族手当が加算されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養配偶者1万4千円/月、子一人1万6千円/月
住宅手当：持家・世帯主3万円/月
寮社宅：（適応規定有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはＯＪＴですが、等級に応じた研修あり。資格取得支援制度、社外セミナー補助制度あり。

＜その他補足＞
各種社会保険、共済会制度、財形貯蓄制度、社員持株会、育児短時間勤務、介護短時間勤務あり、出産育児支援金20万円、入学支援金（小学校入学15万円、中学20万円等大学入学まで支援金有）、保育施設利用料補助（2万円/月など）、遠距離介護支援金（交通費支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

但し、年間有給休暇については初年度は入社月によって日数が異なる。
完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始、特別休暇ほか