コネクシオ株式会社

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【リモート中心】システム開発◇自社IoT◇導入運用実績30万ヶ所以上／上流工程から／残業月25h程

【リモート中心】システム開発◇自社IoT◇導入運用実績30万ヶ所以上／上流工程から／残業月25h程

【ノジマグループ／自社サービス／NTTドコモ、KDDI、楽天モバイルなどのキャリア認定ショップを全国展開／業界リーディングカンパニー／男女共に育休取得実績あり】

業界のリーディングカンパニーとして通信キャリア認定ショップを中心としたコンシューマ事業、 モバイルソリューションを中心とした法人事業を提供する当社の法人事業において、IoTソリューションに関する開発業務をお任せします。※IoT事業は当社の注力分野です。

■業務内容
IoTシステムの販売推進・サービス提供を、技術的にサポートすることに係わる以下の業務を行います。
・IoTに関するゲートウェイ、クラウド、プラットフォーム、アプリケーションの開発・構築・運用
・IoTシステム販売促進におけるSE支援（提案書作成・技術仕様書作成・技術折衝・開発コスト算定）
・開発委託先の管理、開発工数、スケジュール管理
・パートナーと連携したソリューションの開発　 AWS、Azureなど

■当社IoTソリューションについて
20年にわたる開発経験と30万ヶ所以上の導入・運用実績。主に製造業、建設業、車載用途、社会インフラ分野において、お客様の近くで多種多様な課題・お困りごとに寄り添い、ビジネス変革を支援してきました。
IoTを導入するためにはデバイス手配・ネットワーク・プラットフォーム構築など、どこに相談して良いか分からない・複数の会社選びなどの課題が発生しますが、すべて１社で対応できることが強みです！導入前から運用までワンストップでお応えしています。https://conexio-iot.jp/

■業務の魅力
・上流工程から開発、保守に至るまで、全過程に一貫して携わる機会があり、開発の包括的な理解とスキルを獲得できます。
・自社サービスの企画や提案に直接関与し、アイディアを現実の製品やサービスに変える経験ができます。
・センサー、ゲートウェイ、クラウド等の幅広い技術領域において、一気通貫の開発スキルを習得。最先端のテクノロジーに触れ、専門知識を深めることができます。
・クライアントの具体的な課題に応じて多様な開発プロジェクトに取り組み、幅広い経験を積むことが可能です。
・クライアントと直接接することが多く、自分が携わった開発がどのように活用されているかを実感できます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IoTゲートウェイへのソフト組込み知識・経験
・Linux,C・C++言語、Java、Javascript、Python等の組込みソフト開発およびカスタマイズ経験
・クラウド(AWS、Azure)を活用したサービスの構築
■歓迎条件：
・システム開発におけるプロジェクト管理業務
・Armadillo（IoTゲートウエイ）の開発経験
・LinuxOSのメンテナンス、Vre.UP管理経験
・Webアプリケーション開発経験
・スマホ等のアプリ開発経験

＜勤務地詳細＞
豊洲事業所
住所：東京都江東区枝川１丁目１０－２４ FACE-1ビル　6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
屋内原則禁煙（喫煙室あり）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間7.5時間　■残業：月25時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～385,000円

＜月給＞
225,000円～385,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は月25時間分の残業手当を含む想定金額です。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※基本給×4ヶ月または4.5ヶ月
※時間外（残業）手当は1分単位で支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：転勤時のみ
社会保険：社会保険完備
退職金制度：一時金＋確定拠出年金

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、その他教育研修
■資格手当あり

＜その他補足＞
■役職手当
■従業員持株会
■ベネフィット・ステーション加入（全国の施設、サービス割引）
■社内SNSあり（社員同士でノウハウを共有したり、交流を図っています）
■時短勤務制度（入社1年後より利用可）
■産休・育休実績多数（男女共に育休取得実績あり。産休明けから管理職として復帰している女性社員も多くいます。）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年未年始休暇、有給休暇（初年度13日・リフレッシュ休暇3日を含む）、ボランティア特別休、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇
※有給休暇を取得しやすい風土です。