ウォッチニアングループ株式会社 【西新宿】採用担当（マネージャー候補）◆グループ会社5社の採用計画~選考／事業安定性＆成長性抜群

【西新宿】採用担当（マネージャー候補）◆グループ会社5社の採用計画~選考／事業安定性＆成長性抜群

◆国内外売上好調／需要拡大中の高級腕時計やブランドバック等のハイブランドリユース事業を展開
◆グループ会社5社の採用活動業務をお任せ
◆完全週休2日制／連休やシーズン休暇など各種福利厚生充実◎

■概要：
中途/新卒採用のプレイングマネージャーとして、ウォッチニアングループ会社5社の複数ポジションの採用計画／戦略立案／母集団形成から選考活動まで、一貫して担当いただきます。業績好調による組織体制強化のための増員募集です。
＜詳細＞
・事業計画にもとづいた採用計画及び採用戦略の立案/予算管理
・採用ターゲットに合わせた採用手法(エージェント/媒体/リファラル/ダイレクトリクルーティング/セミナーやイベント実施)等の設計、各施策の実行及びKPI管理
・候補者の応募から入社にいたるまでの体験の設計/実行　
・選考フローの構築、各選考フェーズでの選考業務　他
ペーパーレス化など業務効率化に向けての企画などもお任せします。
幅広い業務に挑戦することができます。

■ウォッチニアングループとは：
・高級腕時計やブランドバッグなどのリユース事業を展開しています。
ウォッチニアングループ株式会社・ウォッチニアン株式会社・カイトリウォッチニアン株式会社・株式会社銀蔵・ウォッチニアンオークション株式会社の５社から成り立っています。
・リユース高級腕時計を中心に、在庫量では世界トップクラスを誇り、リユースマーケットの拡大をグローバルに推進してきました。
今後とも私たち「WATCHNIAN（ウォッチニアン）」は、創業以来の想いである「グローバルに“フェアプライス”の実現を目指す」というコンセプトを貫きながら、DXによって事業をスケールし、フェアで信頼できる世界市場の実現に邁進してまいります。

■魅力：
【事業安定性＆成長性】：当社が展開するリユースビジネスの需要は拡大を続けており、その背景には、景気悪化で不用品を売却したいとお考えになるお客様が増加したこと、環境意識の高まりと共にリユース品へ大きな関心と期待が寄せられていることがあげられます。

■就業環境：
年間休日123日・月残業30時間以内程度です。5日以上の連休取得やシーズン休暇制度、各種福利厚生により、ライフワークバランスを充実させながら腰を据えた長期的な勤務が可能です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・採用戦略の立案から実践までのご経験をお持ちの方（2年程度）
・結果にコミットし、責任を持って業務をリードした経験のある方

■歓迎条件：
・事業会社での人事全般のご経験がある方
・メンバーマネジメントのご経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※残業時間平均：月20～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の金額に変動なし

＜予定年収＞
624万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：390,000円～490,000円
その他固定手当/月：90,000円

＜月給＞
480,000円～580,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■昇給あり(年2回)
■賞与年2回支給
　5月 ：固定賞与
　11月：固定賞与＋業績連動賞与
■管理職手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修
■スキルアップ研修
■Eラーニング：ビジネススキルを中心に1,000を超える幅広いオンライン学習から、社員自身が選択しながら学ぶことができます。

＜その他補足＞
■社員割引販売制度
■育児休業
■レジャー施設割引制度
■プレミアムグルメ制度
■宿泊費補助制度
■ジム割引
■定期健康診断
■入社お祝い金（5万円）
■入社時転居費用補助（最大10万円）
■キャリアパス：
仕入れから販売まで一貫した機能を持つウォッチニアングループ。
グループ内にはさまざまな業務があるため、幅広く多様なキャリアを広げられるチャンスがあります。社員それぞれが柔軟なキャリアパスを描けるように、体制を整えていきます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年間休日123日(暦により変動)
■土日祝休み
■夏季休暇2日
■冬季休暇5日(暦により変動)
■慶弔休暇
■有給休暇※入社半年経過後に10日付与
■産前・産後休暇
■育児休暇