株式会社ハイフライヤーズ 【千葉市】広報◇保育業界で革新的な取組み／メディアから注目◇自由にチャレンジできる社風◇年休120日

【千葉市】広報◇保育業界で革新的な取組み／メディアから注目◇自由にチャレンジできる社風◇年休120日

【会社のブランディングや認知度アップに貢献／自分のアイディア・センスを活かして活躍できる◎／チャレンジを大切にする社風／年休120日（土日祝休）】

■業務内容：
・保育士採用／社外認知度向上のための広報活動全般
・SNSに投稿する動画の構成から撮影編集
・記事の構成作成
・メディア対応
・プレスリリースの作成や投げ込み
・保育園行事の際の写真撮影や動画の構成から撮影編集
・社内広報など

■入社後の流れ：
（1）現在ある素材から動画編集やSNS投稿を行う
※当社取組の説明を受け、会社への理解を深めながら進めます。
（2）投稿内容を提案し、撮影編集投稿を行う
（3）園の行事やメディア対応がある際は同行し撮影や対応行う

■業務の特徴：
◇保育士や園の様子など撮影は基本保育園で行い、編集作業など本社で行うことが多くなる予定です。
◇子どもの顔が映らないようにするなどの保育園ならではの留意点はありますが、内容や頻度など自由に提案しチャレンジすることができます。
◇とにかくチャレンジすることを大切にしている社風です。
◇自分のアイディアを反映できるので、経験や知識、センスを活かしながら活躍したい方にとっては大きなやりがいを感じることができます。

■組織構成／社風：
◇配属部署の人数は10名、広報担当は2名です。社員の年齢幅は20～70代（中心層は20代半ば）、男女比1:9と女性の多い企業です。
◇年功序列ではなく、未経験や経験が浅い職員も活躍する活気のある職場です。そのため上司が年下になる可能性もございます。
◇新入社員が人間関係で不安を感じることがないよう、既存のメンバーから積極的にコミュニケーションをとる組織体制です。歓迎会はもちろんのこと、メンバー同士いつも誰かが一緒にランチをとっている職場です。

■ポジションの魅力：
◇自分で企画したモノでさらなる採用力の向上、会社のブランディングや認知度をUPさせることができれば、決まったものを作ることだけでは感じられない達成感を感じることができます。
◇会社として広報への期待は高いため、会社への貢献度が上がれば上がるほど期待値も大きくなり、これまでの経験や学歴などは関係なく年俸UPの可能性も高いです。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・メディア関係や広告制作会社などで働いていた経験をお持ちの方
・リモートワークではなく出社可能な方
・コミュニケーションスキルをお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方

※応募の際に制作動画の提出が必要になります。

■歓迎条件：
・テレビ業界経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉市中央区登戸1-26-1朝日生命千葉登戸ビル10階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※その他千葉県内の千葉市、成田市の保育園で勤務となる場合もございます。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
354万円～454万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,396,000円～4,396,000円
その他固定手当/月：12,000円

＜月額＞
295,000円～378,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給：あり
■モデル年収：
入社3年目：450万
入社6年目：780万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：※保育士資格を保有し条件を満たした場合のみ
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■ユニポス有休（会社独自の有休制度）
■社宅利用制度（保育士資格を保有し、条件を満たした場合のみ）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■週休2日制（土日祝）
■年末年始、夏季休暇、慶弔休暇など
■ユニポス有休（会社独自の有休制度）