株式会社ディエイアイプランニング 【調布】ルート営業◇スーパー向け店内POP等販促物の提案◆完全週休二日制/既存9割・ノルマ無／転勤無

【調布】ルート営業◇スーパー向け店内POP等販促物の提案◆完全週休二日制/既存9割・ノルマ無／転勤無

＜広告業界未経験歓迎！既存9割のルート営業/完全週休二日制＞
スーパーマーケットの折り込みチラシや店内で使用するセール用広告などの印刷および製作の提案をお任せします。

■業務内容
主にインストアプロモーションを行います。
インストアプロモーションとは、店舗内で行うセールスプロモーションのことです。小売店の売り場で消費者に向けて行われる直接的な販促活動であり、店頭販促と呼ばれることもあります。売上アップのために店内で行われる広告活動、販促活動全般のことを表します。

■1日の流れ
・8時30分出勤：デザイナー・加工担当者への指示書作成
・9時5分：業務部と製作についての打ち合わせ
・9時30分～：企業訪問（1日1～2件、多い時で5～6件）や社内での各種対応（指示書作成、デザイナーへの指示出しなど）
・午後：帰社後、情報の整理

■仕事の特徴
・顧客：食料品スーパー（京王ストア、三徳、コープデリ等）、イエローハット　等
・担当顧客数：20～30件程度です。日々いただく注文をしっかりこなし、納期通り企画提案を行っていることから、1件当たりウェイトの高いものが多いです。
・担当エリア…ルート営業で担当制を敷いており、関東近県 東京・神奈川・千葉・埼玉のいずれかを担当いただきます。出張はありません。
・新規：既存営業の割合…新規1割：既存9割です。基本的に既存顧客へニーズ深堀を行います。新規開拓は余力があれば行っていただきたいと考えております。開拓方法は個人によりますが、元々の会社のつながりを活かしたり、飛び込みなども行っています。

■組織構成
営業部は3名で構成されており、うち食品スーパー担当の1課は2名（40代、30代）、可用品・日用品担当の2課は1名（40代）です。
配属先は採用後に決定いたします。

■評価基準
1～3か月予測で既存の売り上げの基準値を出していますが、前年比較で評価を行います。
そのほか、売上高・新規で獲得した受注件数もプラスします。尚、個人ノルマはありません。

■当社の魅力
既存顧客が多い理由は、付き合いが長いことと、手頃な価格帯で当社に任せれば問題ない思っていただけていることから、既存顧客の比率が多くなっております。
オリジナルキャラクターの製作など、デザイン性の高さも魅力です。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
＜業界経験不問＞
■必須条件：
・営業経験（業界不問）
・普通自動車免許

■歓迎条件：
・営業職としてスーパーマーケットとやり取りを行った経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都調布市多摩川1-33-4
勤務地最寄駅：京王相模原線／京王多摩川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（駐車場補助あり）

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月20～30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件
試用期間は短縮又は延長する場合あり

＜予定年収＞
386万円～487万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：206,000円～278,000円
固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間45時間0分/月～33時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
276,000円～348,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収は賞与2か月分を含んだ金額です。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中退共加入

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり※65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
先輩によるOJT

＜その他補足＞
■家族手当：配偶者：月1万円、第一子：5,000円、第二子以降：3,000円
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■私服可

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（取得実績あり）、介護休暇
※年間休日数は会社カレンダーにより変動します。