シアー株式会社 【社内SE】※セールスフォース導入をお任せ／全国100校舎以上展開／残業20h以内・服装自由

【社内SE】※セールスフォース導入をお任せ／全国100校舎以上展開／残業20h以内・服装自由

～昨対比130％成長／全国に100校舎以上展開＆生徒数2万人／DX推進！全国300校舎展開に向けての情報化全般をお任せ！／レッスン受講無料・服装自由などユニークな福利厚生～

■採用背景
当社は全国に音楽教室「シアーミュージック」を運営しております。現在着実に校舎数を伸ばしており、ゆくゆくは300校舎生徒数10万人を目指しております。拡大する中で、生徒の方に通いやすい！社員に働きやすい！と思ってもらえる環境づくりを進めるべく、増員で採用をいたします。

■業務内容：
当社運営の教室や本社にて使用するITシステムや情報機器に関わる、企画・導入・運用管理・改善提案などをお任せします！
・IT化推進（ITシステムの企画・導入）
・システム導入後の運用支援
・ITインフラの管理

新しく顧客管理システム（セールスフォース）の導入が決まったため、切り替えの対応からお任せします。
今後は、新しいシステムの企画・導入だけでなく、導入後のアプリケーション、情報機器の運用管理もお任せします。
▽顧客管理システムの詳細
┗生徒様の予約状況の管理
┗決済システムの新規導入 など
生徒の声や、現場の意見を拾いながら、改善のためのアクションをお任せします。

■入社後：
・まずは当スクールの仕組みを知ってもらうために現場（総合受付/校舎）での業務研修を実施いただきます。（1か月間程度）
・実際の開発は各ベンダー（協力会社）が行いますのでプログラミングなどを行なうことはありません◎

■組織構成
直近ジョインした、IT企業でのプロジェクトリーダー経験のある社員と協力して取り組んでいただきます。

■職場環境・風土について：
社員の意見を大切にし、新たな提案や挑戦を応援する社風です。
たとえば「こんなポジションにつきたい」などやりたいことや挑戦してみたいことがあれば、制限なくチャレンジすることができます。
月に一度の全社会議では、生徒様・スタッフからの意見を踏まえたシステム改善・イベント企画提案の機会も。
役職や立場を気にせず、自ら考え行動しながら校舎の成長、会社全体の成長に繋げていきましょう！

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：※下記いずれかの経験をお持ちの方
・要件定義、設計、構築、いずれかの経験
・基幹システムの導入の経験
・顧客折衝もしくはベンダーコントロールの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区北新宿1-7-20 アルテビル北新宿
勤務地最寄駅：JR総武線／大久保駅駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月15～20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：292,000円～500,000円
その他固定手当/月：58,000円

＜月給＞
350,000円～558,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■住宅手当：5000円／月、地域手当：2000円/月、管理職手当：50000円/月　含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限30,000円／月）
住宅手当：一律5000円支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTでの就業になります。

＜その他補足＞
月4回無料レッスン受講可能
服装自由

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

■夏季休暇：7～9月の間に3日取得可能
■年末年始休暇：6日（土日含む）
■GW休暇：3日
■特別休暇：慶弔/リフレッシュ休暇