求人詳細

募集要項

仕事内容	【尼崎／第二新卒歓迎】設備施工管理＜ヤンマーG＞教育体制◎年休128日（基本土日祝）長期出張なし【非常用発電機・ガスヒートポンプエアコン国内シェアトップクラスの優良企業／第二新卒・未経験歓迎／ヤンマーグループの中核企業／土日祝休み／長くても出張2～3日程度働き易さ◎】 ■業務内容：病院・スーパーなど大型施設に設置されている常用発電・非常用発電装置の設置工事の施工管理業務を担当します。具体的には、常用発電装置（コージェネレーション装置）、非常用発電装置の設備工事の元請、ゼネコンまたはサブコン経由の下請けとして、施工計画の策定、施工管理、現地試運転、取扱説明会の実施の流れで納品まで業務を進めていただきます。 ■募集背景：非常用発電機は、消防法に基づき設置が義務付けられていることや、災害・BCP(事業継続計画)の危機意識からニーズが高まり、需要が増えています。 ■組織構成： 20～30代中心に中途入社者の方も多く和気あいあいとした風土です。 ■入社後の流れ入社後は　導入研修として全社研修を1～2週間程度行い、配属先でOJTを通し実務を進めていきます。直近、教育体制には力を入れており、入社後に早期でキャッチアップが出来る様、フォロー体制を整えております。 ■働き方：・出張対応も長くても2、3日（全国各地に拠点がある為）で、直行直帰可能です。・基本土日祝休みで、土曜日出勤があった場合は振休取得が可能です。・完全週休二日制、年間休日128日と働き易い環境となります。・残業月平均30時間 ■スキルアップ：基本的にはエンジニアリング職として、管理職やエキスパートを目指して頂きます。社員育成にも力をいれており、資格取得における受験料の負担や報奨金などの支援や、希望があれば、部署異動や開発に携わることも可能であるため多様なキャリアが描けます。 ■当社の特徴・魅力：・ヤンマー100％出資会社である当社は、ヤンマーグループの産業用機械事業を行っており、国内トップクラスのシェアを誇るガスヒートポンプ、非常用発電機を扱っている会社です。受注～施工～メンテナンス迄一貫して対応しております。・非常用発電機は国内シェア約40%／全国メンテナンス協力会社含め121社で高い網羅率を誇ります。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：～第二新卒歓迎～＜下記いずれかを満たす方＞・何かしらの施工管理のご経験（業界未経験可）・建築学部卒の方（職種未経験可） ※電気設備はもちろん、建築や土木の施工管理経験、もしくは電気設備以外の機械設計経験も歓迎です。
勤務地	＜勤務地詳細＞大阪支社住所：兵庫県尼崎市潮江1-3-30 KDIビル3F 勤務地最寄駅：JR神戸線／尼崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜転勤＞当面なし全国勤務（全国転勤可能性あり）と地域限定勤務（各地域・地方内での転勤可能性あり）の選択が可能です。※選考時にすり合わせをいたします。＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～17:40 （所定労働時間：7時間55分）休憩時間：45分（11:45～12:30）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■所定外労働が発生する場合17時40分から17時55分まで休憩時間■残業月平均30h
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中は住宅手当・家族手当の支給ありません
給与	＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～＜月給＞ 200,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（新規学卒者の過去実績） ■賞与：年2回（計約4ヶ月分※新規学卒者の過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月上限5万円まで支給家族手当：福利厚生欄をご確認ください。住宅手当：5,000円～10,000円/月寮社宅：規定に基づく。貸与制度あり社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT制度、社内研修、外部研修、eラーニング ■階層別研修制度、専門技術教育制度、通信教育制度、公認資格取得支援制度（受験費用は会社負担、合格後は一時金を支給）等＜その他補足＞【手当】・都市手当：東京・大阪・名古屋エリア勤務の場合に支給・家族手当：加算式　1人8,000円、2・3人目2,000円、4人目1,000円）・住宅手当：独身5,000円、配偶者あり10,000円・資格手当：電気工事士(第一種・第二種)、各種施工管理技士、など【福利厚生】・食事補助：個人負担2,500円で5,000円分の電子マネーを支給・団体保険：傷害保険、疾病保険、自動車保険など、各種保険の団体加入・インフルエンザワクチン補助：年１回2,000円
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数128日年末年始（5日）、夏期休暇（5日）、GW、有給休暇（入社時より付与／入社日より付与日数異なる）他 ※会社カレンダーあり ※土日出勤の場合は、振休を取得可

会社概要

事業概要: ■事業内容：
発電システム（非常用発電装置、常用・コージェネレーション）、空調システム（ガスヒートポンプエアコン）、駆動システム（ポンプ・作業機等駆動用）、太陽光発電システム、遠隔監視システムの開発・製造、販売、施工、メンテナンス

所在地: 〒530-0013
大阪府大阪市北区茶屋町1-32 YANMAR FLYING-Y BUILDING

設立: 2003年3月

従業員数: 877名

上場市場名: 非上場

資本金: 90百万円

平均年齢: 41.5歳

ヤンマーエネルギーシステム株式会社について

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.yanmar.com/jp/about/company/yes/

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求人コード 3009698027

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職種から探す: 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場） > 施工管理 > 設備施工管理（電気）
勤務地から探す: 関西 > 滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県
エリアから探す: 尼崎市
最寄り駅から探す: 尼崎駅(東海道本線) / 塚口駅(福知山線) / 杭瀬駅
業種から探す: メーカー（機械・電気）業界 > 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

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給与	＜予定年収＞　400万円～500万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：200,000円～　　＜月給＞　200,000円～　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。　■昇給：年1回（新規学卒者の過去実績）　■賞与：年2回（計約4ヶ月分※新規学卒者の過去実績）　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　大阪支社　住所：兵庫県尼崎市潮江1-3-30 KDIビル3F 　勤務地最寄駅：JR神戸線／尼崎駅　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数128日　　年末年始（5日）、夏期休暇（5日）、GW、有給休暇（入社時より付与／入社日より付与日数異なる）他　※会社カレンダーあり　※土日出勤の場合は、振休を取得可

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