株式会社ナルコーム 【長野/佐久】歯科医療機器開発・工場長候補◆自社製品開発／残業なし／年休128日

【長野/佐久】歯科医療機器開発・工場長候補◆自社製品開発／残業なし／年休128日

～国内トップシェアを誇る歯科医療機器メーカー/10年連続増収増益/残業なし/年間休日128日(土日祝)～
■採用背景：
当社は、歯科医療機器と歯科医院向けのパッケージソフトの取り扱いを元に、治療から患者様へのアプローチなどの両面から歯科医師の方への提案を行っている会社です。
当社の売上も10年連続で増収増益を達成しています。電子関係を中心に製品の開発をしていますが今後も開発レベルを上げお客様の要望に応えていきます。
その中で現在開発部門のレベルを底上げするため開発経験がありマネージメントを行っている方の採用を行っております。
■職務概要：
1．医療機器の開発管理及び開発
・歯科医療機器、動物医療機器の開発業務
・主に電気関係の製品が主になります。
2. 工場全般の管理運営
・工場の運営全般の管理業務
・弊社工場には、製造部と開発部のセクションがあります。
メインミッションとしましては、開発部門にて開発案件の具現化をもとに
製品の開発をお任せします。
その中でチーム開発部門のレベルの底上げのため知識の共有をしていただき0から１へチームスタッフと共同のもと作っていただきます。
将来的には工場長を目指していただき開発メインで管理運営を担っていただきます。
■組織構成：
開発部門4名
専務、係長、主任2名(30代～40代)
製造部門11名　
社長、主任、メンバー9名(30代～40代)
工場全体で15名です。
■キャリアアップ：
係長→課長→工場長(役員)の流れになります。
初めは係長ポジションからスタートしていただきます。
昇進は年功序列関係なくスキルや求めている役割を見て判断をするため半年で昇格する可能性もあります。
■魅力：
医療機器ということもあり、直接人の健康に携わることが出来ます。
大手企業とは違い、チャレンジしたい事に対して会社は全力でサポートをします。自分の考えややり方を発信する機会もあり自身のスキルや経験を多く積むことが出来る環境です。
■働き方：
中途採用100%の会社だからこそ、社内の雰囲気も良くコミュニケーションをとりやすい環境です。
残業時間0時間を継続しながら利益を上げ続ける仕組みが出来ているからこそ業務に集中ができONとOFFをしっかりと分けることが出来ます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
電子機器等の開発経験のある方
(家電、OA機器、車載ECUなどハード、ソフト問わず)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：長野県佐久市蓬田1251-239
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：ほぼなし（全社平均年間5時間程）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の待遇等に変わりはありません。

＜予定年収＞
650万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円～700,000円

＜月給＞
450,000円～700,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■モデル年収：
システム開発部　課長　900万円
営業部　課長　790万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■資格手当、資格取得補助制度（資格取得者には手当支給）、専門学校の費用サポートあり

＜その他補足＞
■コミュニケーション手当：年間30,000円／半期15,000円（3人以上の仲間で何かをする際に、社員の交流を目的として会社から支給）
■家族手当：配偶者9,000円、第1子9,000円、第2子13,500円、第3子27,000円
■転居費手当：敷金、礼金、仲介手数料、引っ越し代全額支給
■社員旅行：3年に１回海外旅行
■飲み会費用支給
■年間優秀社員賞、社長賞、努力賞等の褒賞制度
■私服可
■書籍購入費負担／勉強会参加費負担
■奨学金返済は会社負担（入社時30歳未満のみ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（消化率100％）、慶弔休暇