奈良スバル自動車株式会社 【奈良】メカニック職(自動車整備)　 ※7連休制度有/有休消化率80％超/家族手当・退職金有り

【奈良】メカニック職(自動車整備)　 ※7連休制度有/有休消化率80％超/家族手当・退職金有り

【SUBARUの正規カーディーラー/国内外のレース・ラリーのメカニックとして派遣されるチャンス有り！】

■仕事内容：
SUBARU車にお乗りのお客様が安心してカーライフを過ごせるように、車検／法定12カ月点検などの点検、修理や部品交換／取り付けなどの整備作業を行っていただきます。

【具体的には】
車両点検: 顧客の安全なカーライフをサポートするために、車両の点検作業を行います。エンジン、ブレーキ、サスペンション、電気系統などをチェックして、必要な修理や補修を行います。

整備作業: 車両の故障や不具合箇所の修理作業を担当します。エンジンオイル交換、ブレーキパッド交換、エアコン修理、タイヤ交換など、様々な整備作業を行います。

部品交換・取り付け: 故障した部品の交換や新しい部品の取り付けを行います。正確な手順に従って、部品の選定や取り付けを行い、車両の性能を向上させます。

お客様対応: 修理や点検の内容を丁寧に説明し、お客様に安心感を与えます。また、作業完了後に車両を受け渡し、お客様の要望や質問に対応します。

■働きやすさ
社員が希望すれば取得できる「7連休」（定休日が2連休と5連休を加えての7連休）の取得を会社として推奨しています。
勤務体制や業務連携の工夫などの準備を2020年度から進めています。
対象者を広げつつ全社員が対象となった2022年度の推奨７連休取得者は全社員の84.7％です（2023年2月現在）。

■人材育成への取り組み
充実した教育体制を用意するだけでなく、セールス、メカニックそれぞれにSUBARU独自の認定資格制度「STARS」を設けています。
メカニックの認定制度はTS認定４級から、最高レベルのTS認定S級までの５段階からなり、SUBARUのプロとして、それぞれのステップに応じて必要な技術を身につけていきます。

※国内外のレース・ラリーへのメカニック派遣もしています※
働く仲間の要望で作った企画も少なくありません。
ドイツで開催される世界屈指の過酷なレース「ニュルブルクリンク24時間レース」や、「全日本ラリー選手権」「86/BRZワンメイクレース」など
モータースポーツの現場へメカニックを派遣しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須資格：
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
・二級自動車整備士以上

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、自動車整備士2級
歓迎条件：自動車整備士1級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：奈良県橿原市曲川町6-19-17
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
奈良県内5店舗（橿原／奈良／生駒／大和郡山／香芝）

＜転勤＞
当面なし
転居を伴う異動はありません

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、求人内容の変更はありません。

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～300,000円

＜月給＞
210,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■売上による各種報奨金等
■昇給：有（年1回）
■賞与：有（年2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限31,600／月
家族手当：配偶者10,000円／月、
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職金規程

＜定年＞
60歳
再雇用規程有

＜教育制度・資格補助補足＞
・SUBARUの教育機関による各種研修
・スキル別社内研修
・SUBARU独自の認定資格制度
・国内外のラリー／レースにメカニックとして派遣（選考あり）

＜その他補足＞
・資格手当
・慶弔金制度（結婚／出産／弔慰）
・見舞金制度（災害／傷病）
・従業員販売規程（車両、部品、整備等）
・サブスク型福利厚生サービス
・作業着貸与

週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

■定休日：毎週火曜日（一部の火曜日は除く）、水曜日
■長期休暇：GW、夏季休暇、年末年始
■年間休日：113日（2023年度）
平均有給休暇取得日数：13.4日(消化率81.1%)