株式会社ＤＸコンサルティング

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【完全未経験OK】DXシステムエンジニア◆プライム市場・ホワイト500認定企業／研修充実◎／DX-1

【完全未経験OK】DXシステムエンジニア◆プライム市場・ホワイト500認定企業／研修充実◎／DX-1

【平均残業11H／くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／有給取得率86％／資格支援・退職金制度・テレワーク手当】
■業務概要
システムエンジニアやコンサルタントとして、お客様企業の情報システムの管理を担当します。適正を拝見し下記いずれかのお仕事をお任せします。
（1）システム管理
業務システムやインフラ基盤の、保守開発、関係先との調整、品質管理
・保守開発などの管理、受け入れや運用設計
・関係部署やベンダなどからの問合せ・依頼の対応
・障害やトラブルのコントロール
・業務改善、システム改善の検討
（2）コンサルタント、ソシューションSE
コンサルタントやソリューションSEとして、プロジェクト型の案件に従事
・お客様情報システム部門の業務改善プロジェクト
・運用設計、運用立ち上げプロジェクト
・ITIL、セキュリティなどの製品導入プロジェクト
■企業魅力
同社は多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、コンサルからソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド・セキュリティ、BPOまで、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。1969年の設立以来、IDグループは大手金融機関や社会インフラ企業を中心に1,000社以上と取引をしており、コンサルティングからITインフラ、ソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド、サイバーセキュリティまでワンストップで提供しています。
■研修
同社は豊富な研修・教育制度があります。階層研修を用意しており、ITに関する知識や資格補助制度も充実しており、社員の育成予算は3年で6億円規模で予定していますので技術者をしっかり育成していきます。
■働き方
ワークライフバランスを重視し、魅力ある職場づくりを通じた「働き方改革」に全社で取り組んでいます。有給休暇取得率83%、平均残業約10H程度
、経産省「ホワイト500」認定/厚生省認定の子育てサポート企業「くるみんマーク」4度取得／女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高評価「認定段階3」取得
■勤務体制：お客様先の勤務、または自社勤務
いずれの場合も自社チーム編成 2名～5名
■勤務形態
就業時間：平日　09：00～17：30（休憩時間60分）
休日：土日祝、年末年始休暇、連続休暇他

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：＜業界・業種未経験歓迎＞
・社会人経験2年以上　
※同社ではこれまでの経験だけでなく、ポテンシャルや向上心を大事にしております。
　コミュニケーション力、文章力、学習意欲の高い方を歓迎いたします。

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区五番町12-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
お客様先
住所：東京都内
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
勤務地のご希望は考慮させていただきます。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面なしです。仮に転勤の相談をする場合、事前に面談等でご意向やご事情を考慮させていただきます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
顧客先勤務の場合：上記勤務時間と異なる可能性がございます。※全社平均約11h程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
300万円～495万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円～370,000円

＜月給＞
205,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
※時間外は別途支給いたします。
■賞与：年2回　※個人、会社業績により支給。昨年度実績2.4か月
■昇給：年1回　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養手当
寮社宅：独身寮あり※入寮に際し規定あり、首都圏勤務の場合
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別トレーニング、選抜トレーニング、外部研修、ｅラーニング、ビジネストレーニングなど

＜その他補足＞
■資格奨励金制度（IPA、TOEIC(R)テストなど）
■確定拠出年金、従業員持株会制度、財形貯蓄制度
■育児休業制度、介護休業制度、傷病休暇制度
■厚生貸付金制度、保養所
■各種サークル活動（社員交流の場）
■職位手当、リーダー手当
■産前産後休暇制度
■海外留学制度、資格取得祝金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇（入社日に付与、初年度10日但し採用月により変動）、年末年始休暇、連続休暇（3日）、永年勤続休暇、結婚休暇、忌引休暇等、年次有給休暇（11～20日／初年度はMAX10日）