更新日 : 2024/2/12(月)

掲載予定期間:2024/2/12(月)~2024/5/12(日)

株式会社Wisdom Technology 【秋葉原】バックエンドエンジニア/業界大手企業の直下がメイン/残業月平均15時間

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【秋葉原】バックエンドエンジニア/業界大手企業の直下がメイン/残業月平均15時間

【大手企業と取引/公共性が高いプロジェクト多数/社内イベント多数/残業月平均15時間】

■仕事内容:
プログラムやソフトの稼働テスト、評価検証などから開発プロジェクトにチームの一人として先輩や上司と一緒に携わっていただきます。

■業務詳細:
(1)ソフトウェア開発
・ECパッケージのカスタマイズ
・Java/ASPによる開発
・業種アプリケーションの設計およびプログラム開発
・ソフトの稼働テスト、評価検証
・ドキュメント作成
(2)オープン系ソフトウェア開発
・VB/VCによる業務
・業務アプリケーション設計
・プログラム開発

■プロジェクトの進め方
プロジェクトには自社チームで参画
各案件には数名~数十名のチームで参加します。すぐに自社メンバーに相談できる環境があり、営業によるフォロ一体制も整っているので経験が浅めの方もご安心ください。

■プロジェクト実績:
(1)金融
◇メガバンク:勘定系、外為、与信など
◇ネット銀行:ネットバンキング・資産管理:資産運用に関するDWH
◇カード:カードシステム
◇証券:基盤刷新(AWS化
◇保険:契約管理、品質管理
(2)産業・公共
◇公共自動車、航空、物流、人事、 共済、医療、年金など

■開発環境:
Java/C♯/VB.NET/Python/PHP/ABAP/AWS/Azwre/SQL/.Net/Oracle など

■社内イベント:
参加率90%以上の社員旅行を始め、誕生日会や花見などを積極的に開催しています。

■当ポジションの魅力:
<豊富なキャリアパス>
年齢や社歴、学歴などのバックグラウンドに関係なく成果に応じて早期昇給・昇格が可能。自由度も高く伸び伸びと働ける環境です。リーダーやマネージャーへ早期チャレンジも可能。個の能力を向上したい方はマネジメントなしのポストで活躍中。

<将来性の高い分野へ上流工程から挑戦可能>
時代のニーズに応じた技術分野での事業拡大も推進中。ERP分野で培ったノウハウや技術力を活かし、SI事業などの自社案件比率も更に増加中です。最先端の自社開発案件にも色々と携われます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
■バックエンドエンジニアとしての実務経験
【歓迎要件】
■Java,C#での開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区秋葉原5-8 MARK SQUARE AKIHABARA 4F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/末広町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
※勤務地はご希望を考慮の上、決定します。
※リモートワーク可

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクト先により異なる場合あり
残業少なめ。プライベートやご家族との時間も大切にできます

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
456万円~660万円

<賃金形態>
月給制
・入社時月給
※経験・能力等を考慮の上、話合いの上で決定いたします。

<賃金内訳>
月額(基本給):380,000円~550,000円

<月給>
380,000円~550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
<実際の給与例>
■年収例
610万円/開発経験4年
760万円/開発経験7年
840万円/開発経験10年/課長クラス
960万円/開発経験13年/部長クラス
■昇給年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円迄
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援、手当あり

<その他補足>
■見舞金
■弔慰金規程
■服装自由(案件による)
■テレワーク・在宅OK(案件による)
■時短勤務制度あり
■社内イベント(社員旅行・花見など)※費用は会社が一部負担
■団体総合生活保険加入(会社負担/入社3か月以降)※費用は全て会社負担
■社員向け優待割引
■財産形成支援
■健康支援制度
■産休・育休取得状況
取得率100% 社員の子育てを応援
当社では育児休暇の取得を推奨しており、男女ともに取得実績があります。
※2020年は4名取得(うち3名が復帰)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年次有給休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)※取得率100%
■介護休暇
■慶弔休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
・システムインテグレーション(SI)
・ERPシステムの導入サービス
・インフラ構築
・システムエンジニアリングサービス(SES)
所在地
〒110-0006
東京都台東区秋葉原5-8
設立
2018年9月
従業員数
82名
上場市場名
非上場
資本金
24百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://wisdom-technology.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009702156

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