株式会社盛永組 【北海道】土木施工管理～1939創業、福利厚生充実の歴史と実績ある会社です～

【北海道】土木施工管理～1939創業、福利厚生充実の歴史と実績ある会社です～

■職務内容：
現場で工程管理・安全管理・品質管理となる施工管理業務を担当します。
・現場関係書類の作成（施工計画書・設計変更および各種検査提出書類など）
・予算書作成と原価管理、購買先（下請・資材）の選定と決定
・現場安全巡視
・定例打ち合わせ書類の作成
・安全関係書類の作成と整理
・部員、作業員の指導と教育　などの業務をお願いします。

■土木施工実績：
・平成28年度：1-6号幹線下水道新設、就実地区41工区
・平成27年度：旭川環状線橋梁補修、金山盛土補修外一連工事等
・平成26年度：就実地区61工区、中川町誉改良外一連工事等
・平成25年度：7条公園通線改良工事（旭川市有料工事表彰）、7条公園通線改良工事その3

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
土木施工歴1年以上

■歓迎条件：
土木施工管理技士1級、2級


＜必要資格＞
歓迎条件：土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級

＜勤務地詳細1＞
旭川本社
住所：北海道旭川市四条通5-左10
勤務地最寄駅：JR函館本線／旭川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
札幌支店
住所：北海道札幌市中央区南1条西6丁目 旭川信金ビル
勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄各線／大通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
現場は、札幌・旭川近郊が多いですが、受注により現場が遠方になる可能性もあります。

＜転勤＞
当面なし
東京営業所、関西営業所は、現地採用が多いので同営業所へ転勤の可能性は低いですが、将来的に役職等により転勤の可能性は0％ではございません。

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：2053時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
■1年単位の変形労働時間制（年 2,053時間）■残業：月平均30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間を設けてはおりますが、試用期間中でも給与等の減額はしておりませんので待遇は、正社員と同じです。また、法的にも試用期間中によほどの問題がなければ、試用期間後に解雇となる事はございません。

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～280,000円

＜月給＞
200,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（8月、12月の他、6月に決算手当支給／業績により変動））
■燃料手当（10月支給）
■残業代：別途支給
■モデル年収(2019年実績より)
・24歳男性　450万円　　・31歳男性　540万円　　・44歳男性　630万円

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：家族配偶者8000円、子供1名4000円
住宅手当：1万2000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得助成制度、手当あり
■社内研修制度あり（数か月間はOJT研修）
■安全講習、技術研修、各外部機関研修

＜その他補足＞
現在、会社を上げて働き方改革に取り組んでおりますので休日についても急ピッチで改善されています。有給取得者も急激に増加しています。
■条件により異なりますが資格手当・家族手当・住宅手当・役付手当等がございます。
■交通費全額支給（バス区間運賃にて計算し全額支給されます）
■慶弔見舞金（結婚、出産、入学祝等）
■人間ドック助成
■産前産後休業・育児休業
■社内融資制度
■人間ドック助成制度
■資格取得助成制度
■永年勤続表彰
■公共工事等表彰報奨金

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数81日

■休日：隔週土曜、毎週日曜、他年間カレンダーによる。現場に出ていない場合は土日祝
■休暇：GW、夏季休暇（14～16日の3日間）、年末年始休暇（29～4日）
※休日出勤がある場合は振替休日取得可能