八木鋼材株式会社

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【名古屋】工事請負担当及び建築用鋼材の営業～創業以来黒字経営の安定企業～

【名古屋】工事請負担当及び建築用鋼材の営業～創業以来黒字経営の安定企業～

■職務内容：
あなた自身の経験や知見を活かしながら、同社にて工事請負業務及び鋼材の営業業務をお任せいたします。
建設会社から鉄骨工事物件の施工依頼を受け、高い技術を持った施工業者と連携して、材料の手配、予算設定、工程管理、制作管理、安全管理等を行います。工事請負担当となりますので、週1.2度の現場管理を行って頂きますが、実際の業務は建設会社やファブリケーター（鉄骨加工会社）等社外含め多くの関係者との折衝がメインとなります。
業務を完遂することにより、次回の案件の話を頂くことも多く、非常に大事な役目を担うポジションとなっております。
■就業環境：
（1）既存9割：新規（紹介案件）1割
（2）【年間休日120日以上・完全週休2日制】と自分の時間を大切にしながら、勤務することが可能です。
（3）20代～50代など幅広い年代のメンバーが活躍しております。あなた自身の経験や知識を活かして、新規事業などについても挑戦していくことが可能です。
■同社の特徴：
同社は鉄鋼商社として創業以来黒字経営を続けています。鉄鋼商社としては早くから、材料供給という流通機能に留まらず、鋼材需要の川上となる建築分野に着目し、鉄骨・鉄筋工事請負事業を開始いたしました。お客様のニーズに応えながら材料供給を手掛ける他、工事請負事業を通して様々なステークホルダーの方々との取引を行っております。近年においては、複雑化するお客様のニーズや、情報化により加速するビジネススピードに対応するべく、新たな拠点として東京支店を開設するなど、常に先を見据えて日々新たな挑戦を続けております。
同社がこうした挑戦を続ける背景には、創業以来持ち続けている、鉄を通して社会の発展に貢献するという経営理念があります。現代では、鉄はいかなる産業分野においても必要とされており、特に建築分野においては、骨組みとならなくてはならない存在です。同社は鉄と同様、ビジネスパートナーとして信頼され、なくてはならない存在となるべく常に努め、社会の発展に貢献します。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
■営業経験　※個人、法人、業界不問

【歓迎条件】
■鋼材営業経験　
■S造施工管理経験
■建築用鋼材（鉄骨）に携わった経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中川区小本本町1-100
勤務地最寄駅：あおなみ線／小本駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
勤務地1:専用喫煙所設置（隔離）あり

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
350万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～
その他固定手当/月：20,000円～
固定残業手当/月：26,511円～（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
256,511円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
給与詳細は前職での経験・年収を考慮の上決定します（面接時応相談）
■固定残業手当　月15時間分26,511～円、もしくは残業30時間分57,633～円を支給
（固定残業時間を超過した分については別途支給）
■固定手当：未来手当2万/月
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による交通費を支給します
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
【入社後の流れ】
・名古屋本社にてOJTを中心とした業務を習得していただきます。
※目安3ヵ月で独り立ちできるようサポートいたします。
【資格補助】
・資格手当
・資格取得　報奨金制度

＜その他補足＞
≪各種手当≫
・未来手当　2万/月※従来の「扶養手当」にから、全員がもらえる制度に変更になりました。
・地域手当（東京支店のみ　月1万5000円）
・赴任手当
≪各種制度≫
・財形貯蓄
・リゾートホテル会員（リゾートトラスト・エクシブ） /スポーツクラブ会員権（AXTOS）
・新人社員研修
・労災上乗せ保険
・慶弔休暇
・社員旅行（会社負担）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■年間休日121日（2023年実績）
■年末年始休暇（5日程度）、GW、夏期休暇、有給休暇（入社6ヶ月経過後、10日～最高20日付与）、慶弔休暇他