更新日 : 2024/2/26(月)

掲載予定期間:2024/2/26(月)~2024/5/26(日)

ミューズ建設株式会社 【岐阜・可児】施工管理 ※残業20時間/土日祝休み(土曜隔週)/転勤無/地元密着/Rグレード認定工場

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【岐阜・可児】施工管理 ※残業20時間/土日祝休み(土曜隔週)/転勤無/地元密着/Rグレード認定工場

~民間工事95%/働き方を整えたい方必見/業務の効率化や短納期化、低コスト化を図るための情報化も推進する地元密着の建設会社~
■業務概要
工場や事務所などがメインで2千万~4億円までの工事の施工管理を担当し、業務を行っていただきます。営業が獲得した案件が図面まで書き起こされ、契約を取った後の工程を担うポジションとなります。
・建設工事が設計図通りに予算内に行えるように計画する
・工程表の作成
・下請け企業の選定、発注
・毎日に現場で依頼主との打ち合わせや職人が設計図通りに作れるように指示を出す
・現場の環境に対して臨機応変に対応する
※工事課に配属となる予定です。1つの工事に10数~20数名ほど関わることがあります。
■就業環境
民間工事95%となっており、デスクワークは少なめです。また、経理総務がタイムカードを管理しており、残業が多い人には代休を取得してもらうなど就業環境を管理しております。そのため、残業時間は20時間程度(繁忙期でも同様)です。また、夜勤もほとんどありません。休日出勤については月に多くて1,2回程度で必ず代休を取得していただいております。
■組織体制:
施工管理は、現在9名(30代~60代まで、50代半数在籍)で構成されております。
■入社後の流れ:
・施工管理を担当している先輩のもとでOJT体制により実務経験を積んでいただきます。
・最初は施工管理補助から仕事を覚えていき、3~5現場ほど経験してから1名で現場を任せる予定です。また、ゆくゆくは施工管理技士の資格を取得していただく予定です(会社全額負担)。
■当社の特徴:
1972年に鉄骨建設業者として誕生した当社は、高品質、高信頼を維持するために設計から施工まで手がけるトータルシステムを構築し、先進システムを使った品質検査にも取り組んできました。その結果、国内の大手鉄鋼メーカーより指定工場として認められ、1981年に国土交通大臣よりRグレード工場認定を、1983年にはMグレード工場認定を受け、確かな地位を確立しています。当社は、高品質への挑戦を永遠のテーマに、積極的に業務改善に取り組むとともに、業務の効率化や短納期化、低コスト化を図るための情報化も推進しており、時代にふさわしい企業づくりを進めています。

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
建築、土木業界の出身の方
■歓迎条件:
建築士の資格をお持ちの方
建築施工管理技士の資格をお持ちの方

<語学補足>
補足事項なし

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
可児支店
住所:岐阜県可児市川合618
勤務地最寄駅:JR太多線/可児駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤>

補足事項なし

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■1年単位の変形労働制■残業:月20時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~400,000円
固定残業手当/月:44,750円~61,023円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
264,750円~461,023円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は初年度の金額となり、給与詳細は、経験・能力により加給し、決定します。
■賞与年二回5ヶ月分 夏・冬 (前年度実績)
■モデル年収
年収510万/37才/入社2年

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:ガソリン代1km当たり16円。社有車貸与も可能。
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:中小企業退職金共済
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■各種資格取得のための補助制度あり
■資格手当あり
■転居手当相談可能
■家族手当あり:配偶者5000円、22歳までの子供手当:第1子3000円、第2子以降2000円

<その他補足>
■資格手当:1級建築施工管理技士5,500円/2級建築施工管理技士1650円/1級建築士5500円/2級建築士1650円/宅地建物取引士3300円
■精皆勤手当
■資格取得のための助成あり

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

週休二日制 土曜隔週、日曜、祝日
年末年始休暇7日、夏季休暇5日
※会社カレンダーによる

会社概要

事業概要
■事業内容:
・建築事業(注文住宅、リフォーム、戸建賃貸住宅、賃貸マンション、及びレストラン、店舗、オフィスビル、医療、介護施設、工場、倉庫等の企画、設計、施工)
・鉄鋼事業(建築鉄骨の製作加工、設計、施工)
所在地
〒509-1106
岐阜県加茂郡白川町坂ノ東5135
設立
1984年4月
従業員数
51名
上場市場名
非上場
資本金
31百万円

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://muz.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009704703


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