株式会社キタムラフォーセット 【岐阜県・関市】切削加工（工場長候補）／多種多様な切削加工ができる※UIターン歓迎・転勤なし

【岐阜県・関市】切削加工（工場長候補）／多種多様な切削加工ができる※UIターン歓迎・転勤なし

《水栓関係の部品をメインに、時計の内部の部品など幅広く設計から試作、量産まで手掛ける製造工場のマネジメントポジションの募集です！》
■業務内容：
いずれは現工場長の後継者として、機械加工部門の品質管理や工場に所属する15名のメンバーマネジメントをお任せします。
・工場長ではありますが、当社は現場での仕事もお任せしております。プレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しております。
・主に5台ほどマシニングセンタの機械でで切削加工をお任せいたします。
└機械加工には他に4名の作業員がローテーションで作業を手伝って頂いております。
└当社は開発設計はしておらず、納品先様から頂いた設計図をもとにプログラムを書き込み製品の加工を行います。２D,３D、CADを読みどう加工するかは自分次第。
■入社後の流れ：
・入社後は現工場長が直々に加工の技術を伝授いたします。現場作業だけでなく、マネジメントスキルも一緒に教えていきます。
・当社は幅広い製品の加工を行っており、1年を通して多種多様な製品の加工を覚えていきます。その後2年目から現場以外にもマネジメント業務に携わっていき、スキルや経験によっては工場長としてのご活躍を期待しております。経営陣と現場の間に入り、経営方針や現場の状況などの情報を円滑に回していただくことを期待しています。自身の裁量で人材育成やメンバーの目標設定、組織作りなどに取り組むことができるため、やりがいを感じながら仕事に向き合うことができます。
■組織構成：
・所属部署は、現工場長1名（67歳）、機械加工部門5名、30代～60代で構成しています。
・工場長以外の5名でNC旋盤とマシニングセンタを合わせて9台担当しており、冶具の製作や品質改善、生産改善など個人が考え動き各々確かな技術力の高い職人ばかりです。
■同社の特徴：
有能な人材と社内に保有する多種の生産設備を有効に活用し、効率化をサポートしています。依頼された対象製品に適した無駄のない製造方法を提案・実施することにより多くのメリットを提供。また、銅合金においては合金素材の開発より顧客をバックアップ。ものづくりを総合的にサポートしています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マシニングセンターを用いた金属加工のご経験をお持ちの方
・後輩を指導したご経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・フォークリフト、玉掛けを扱うことのできる方
・図面を理解し、必要に応じて治具等の設計製作を行い、対象加工品の工程を立上げる事の出来る方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県関市下有知字池ノ上5523-3
勤務地最寄駅：長良川鉄道線／関下有知駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■月平均所定外労働時間　(前年度実績　9時間）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3ヶ月は下限月給の80％（30万円）

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：375,000円～450,000円

＜月給＞
375,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年2回（8月、12月）
※給与詳細は経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限あり）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上で適用／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■職場手当：4,000円～10,000円
■皆勤手当：～6,000円
■調整手当：～35,000円
■退職金共済制度
■新年会などの親睦会実施
■マイカー通勤可（駐車場完備）
■定期健康診断

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■休日：土曜、日曜（年に5日土曜出勤あり）
■休暇：夏期休暇、年末年始休暇
■平均有給休暇取得日数　(前年度実績　13日）