村田ボーリング技研株式会社 【静岡市/未経験歓迎】表面加工　～ノギス・マイクロの使用経験歓迎／土日休み／創業70年の老舗企業～

【静岡市/未経験歓迎】表面加工　～ノギス・マイクロの使用経験歓迎／土日休み／創業70年の老舗企業～

新品・中古問わず、機械の表面消耗を防いだり、一度削れてしまった表面を再生する表面処理加工（溶射）を行って頂きます。
全てオーダーメイド、かつミクロン単位の加工を行います。
■表面処理加工（溶射）について：
工場などで機械を使っていると、機械の表面が段々削れてきてしまいます。機械本体の表面消耗しないように表面にメッキの様に、素材に合わせた薄膜を被覆する技術です。また、機械の表面が消耗してしまった場合にも、機械と同じ素材を表面に吹きかけて再生を行うことが出来るので、機械の寿命を延ばし機械を購入するコストを削減することが出来ます。
■表面処理加工（溶射）の工程：
大きく3つの工程に分かれていて、（1）機械の消耗した部分を加工しやすい方に削り取る工程（2）削った部分に溶かした材料をくっつける工程（3）凹凸の無い様にデコボコを削り取る仕上げ工程が有ります。基本的に仕上げ工程程以外は残業が少ないです。
※（1）削り担当…ほぼゼロ（17時退社）／（2）くっつける担当…ほぼゼロ（17時退社）／（3）仕上げ担当…月20時間以下
■1日の流れ：8時出社→作業開始→12時昼休憩→作業再開→16:30明日の準備→17:00退社
■入社後の流れ：
入社後、2週間毎に各部門の現場を見学していただき、その後OJTで固定の先輩と1～2か月くらいかけて研修を行っていきます。研修後は、先輩に聞きながらテスト用品の溶射からスタートしていただきます。約10年位かけてスペシャリストもしくは係長、課長、部長とキャリアアップしていただく想定です。※現メンバーは文系出身者が大半を占めており、どんなご経験の方でも挑戦可能です。
■業界と同社について：表面処理加工（溶射）業界は大変高度な技術を伴う為、新規参入が難しく溶射をメインに行う会社は全国70社程度、その中でも全くの同業種は30社程度で競合他社の少ない大変貴重な業界です。更に製造業には必ず機械が使われており、どんな業界からもニーズが有ります。同社は他社に先駆けて溶射設備を導入した事で業界内にて優位性を保っております。
【取引企業一例】製鉄、重機、製紙、航空機、繊維、宇宙、ガラス、船舶、食品、水力／火力／原子力／風力／太陽光、樹脂フィルム、印刷

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須：
ノギス・マイクロの使用経験

■歓迎：
研削盤、汎用旋盤、溶接などの経験

■求める人物像：
・素直さ：人のせいや言い訳をせず、他人や環境のせいにしない
・協調性：他人やチームの考えを受け入れ、自分から協力できる人
・前向き：物事をプラスに考えられ、新しいことにも果敢に挑戦できる
・思いやり：人の心に寄り添え、相手のために行動できる人
・器用さ：頭の中でイメージができ、早く創れる人

＜必要資格＞
歓迎条件：玉掛技能講習、床上操作式クレーン運転技能講習

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県静岡市駿河区北丸子1-30-45
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：ほぼゼロ（部門によっては多くて月20時間以下）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
314万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,000円
その他固定手当/月：5,000円

＜月給＞
208,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：ガソリン単価変動による変動交通費制
家族手当：子ども一人月5,000円（20歳まで）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■研修制度
■資格取得制度あり

＜その他補足＞
■皆勤手当、奨励手当、役職手当
■生命保険・がん保険：掛け金は会社負担
■インフルエンザ予防接種：会社負担
■表彰制度
■産前産後・育児休暇制度：配偶者の出産時5日連続休暇付与
■出産祝い金：第一子10万円、第二子15万円、第三子20万円
■誕生日祝い：ケーキ
■結婚祝い金：10万円
■社内イベント多数

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

日曜、土曜（年に2～3回ほど出勤※社内カレンダーによる）
年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（2時間単位の取得可）※取得率…平均75％