オカツウエレクトロニクス株式会社 【WEB面接可】【岡山／転勤なし】情報通信機器等のルート営業※納入実績県下No.1※未経験者活躍企業

【WEB面接可】【岡山／転勤なし】情報通信機器等のルート営業※納入実績県下No.1※未経験者活躍企業

～未経験歓迎！／コツコツ信頼を得ていく営業スタイル／自由度が高く、アットホームな雰囲気の地元企業～
■業務内容：
主に、既存顧客に向けた、通信システムの提案（電話交換機、OA機器、システム等）を行います。
■通信システムとは：
例えば総合病院であれば、電話交換機や内線用のPHS、ナースコール設備といった、運営に欠かせない設備となります。一般企業でも、パソコンや電話などのネットワークは重要な機器です。同社は県内でパイオニア的な存在として、長年信頼とサービス品質を高めている有力企業です。
■業務のポイント：
施工やアフターフォローも行うため、社内外の調整業務やお客様との継続的な関係構築がポイントとなるルート営業となります。ひたすら売上金額を追う、物売り的な営業スタイルではなく、お客様との関係を築き、ニーズに応じて適切な提案を行うことが求められます。
■入社後のイメージ：
入社から3ヶ月は研修期間となり、メーカーの研修を受けたり、先輩に同行して業務の進め方を学んだりします。知識をしっかりと身に着けられる環境があるため、営業未経験で入社した社員も多く活躍されています。
■業務の特徴：
（1）岡山を中心にルート営業、主に病院、学校、施設系の設備部門への営業を行います。同社が現在定期的に取引している約200社のうちの複数社を担当します。可能な範囲からスタートして、将来的にはひとり20～50社を担当する予定です。正確に仕事を進めることがミッションとなり、無理して売上を追う必要はありません。顧客が求めるサービスを正確に把握し、充分なサービスを提供します。
（2）見積もり作成、資料作成、FAX・資料送付などをサポートする「営業サポート」、受注後に工事を行う「工事部隊」、そして納品した機器のメンテナンスや修理を行う「保守部隊」がいるため、困りごとの相談が行え、休日しっかり休むことのできる環境が整備されています。
■同社の特徴：
同社は、岡山県内で情報通信機器の設計・施工・メンテナンスなどのインフラ環境を、幅広い顧客（大手企業、中小企業、官公庁、公共交通機関など）に提供しています。高品質にこだわったサービスにより、岡山県内では業界のパイオニア的な存在として一定の知名度を誇り、納入実績は県下No.1です。現在では約3000社の顧客と取引を持った実績があります。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・本業務にチャレンジして見たい方／営業職に挑戦してみたい方
※未経験でもやってみたい、という方は歓迎です！
・普通自動車免許

■歓迎条件：
・販売や営業など、顧客折衝経験
・通信関係の知識や経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岡山県岡山市北区今7-5-6
勤務地最寄駅：瀬戸大橋線／備前西市駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可能直行直帰も可能な自由度の高い営業スタイルです※携帯電話、ノートPCの支給あり

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：繁閑に応じて月間0.5～40時間程度を想定（直行直帰も可能です）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
300万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円
固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間40時間0分/月～26時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
240,000円～340,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の経験・年収を十分に考慮し、決定します。
■賞与：年2回

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金共済有り

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTや、メーカーによる商材研修あり

＜その他補足＞
■管理職手当（月1～8万円）
※有給休暇の使用を奨励、使用しやすい環境作りに取り組みます。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

隔週休2日制（日曜＋隔週土曜）
祝日、年末年始（5～7日）、GW、夏季休暇（5～7日）、有給休暇（入社半年後に10日付与、最大20日）※有給休暇の取得しやすい環境です。