中尾建設工業株式会社 【愛知県安城市】戸建てアフターメンテナンス※10年保証・ママ目線の標準仕様／PC19時シャットダウン

【愛知県安城市】戸建てアフターメンテナンス※10年保証・ママ目線の標準仕様／PC19時シャットダウン

■業務内容：
ナカオホームのオーナー様に永く幸せに暮らしていただくために、定期点検等のアフターメンテナンスを行い、修繕/リフォーム/リノベーションに対しての相談に乗っていただきます。新規顧客の対応はなく、オーナー様への定期点検や問い合わせへの対応がメインです。「お引渡ししてからが本当のお付き合いの始まり」という企業理念を基に、お客様とのコミュニケーションを大切にしながら常にお客様に喜ばれる活動を続けています。
・定期点検：1・5年点検（基礎・外壁・天井・雨戸・窓枠・浴室・トイレ・給湯器等の不具合確認）
・アフターメンテナンス：お客様のお問い合わせ対応（クロスの浮き・ひび、扉の締り不具合、トイレのつまり、床鳴り等の修理）
■ナカオホームの家づくりの特徴：
（1）「プチ・カスタム」で家族の「好き」を足せる建売住宅：ベースプランにこだわりのポイントを足し、家族の“らしさ”があふれた住まいをつくれます。
（2）ナカオホームの10年保証：箇所ごとに2年から10年までの期間を定め、不具合が生じた際には点検・無料修理しています。
（3）ママたちのリアルな声から生まれた“標準仕様”：ママ座談会やマママルシェを通じて、忙しい毎日のなかリアルな声からセレクトした、キッチンや家事導線・洗濯のしやすさなど「家事しやすくて安心な」アイテムを標準仕様しています。（https://nakaohome.co.jp/shiyou/）
■組織構成：
同部署は３名（70代／50代／40代）で構成されています。
■独自の取り組み：
協力会社の職人さんは気さくで話しやすく、柔らかい方が多いです。月一回の業者会議を開き、職人さんをオフィスに呼んでディスカッションを行ったり、個別の打ち合わせも会社に呼んで行っているため、業務がしやすい環境です。
■同社の特徴：
1936年に創業し、現在、安城市では住宅の着工棟数1位になるなど西三河を中心に業績を拡大させてきました。その背景として、1964年に県下でいち早く分譲戸建住宅の建設に取り組んできたことや、阪神淡路大震災をきっかけに、地震に強い2×4工法へ全面シフトしてきたことを含め、「お引渡ししてからが本当のお付き合いのはじまり」が社内に浸透しており、オーナー様とのつながりを大切にしてきたことが支持される大きな要因となっています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
建築施工管理または、建築現場の経験者（1年以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県安城市安城町社口堂75
勤務地最寄駅：名鉄西尾線／南安城駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
補足事項なし

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
10:30‐・15：30‐:各15分休憩、12:00‐13:00：昼休憩

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
288万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～
固定残業手当/月：40,000円～（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
240,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記予定年収はみなし残業代40時間分を含む金額です。インセンティブは別途支給となります。
■昇給：年1回（2月）
■賞与：年2回（7月・12月）


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※福利厚生その他欄参照
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTとなります。

＜その他補足＞
■資格取得支援制度
■研修制度
■役職手当・資格手当・業績手当
■通勤手当補足：距離に応じたガソリンチケット配付
※交通機関使用（事務職）の場合交通費支給

週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

火曜、水曜　※月末火曜日午前出勤
年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休/育休制度、結婚休、バースデー休暇、リフレッシュ休暇