東洋システム開発株式会社 【リーダー】インフラエンジニア（設計構築、Linux・Windowsサーバ）※富士通コアパートナー

【リーダー】インフラエンジニア（設計構築、Linux・Windowsサーバ）※富士通コアパートナー

【インフラエンジニア（Linuxサーバ、オープンインフラ）／富士通コアパートナー企業／富士通Top Technology Company受賞／勤続年数20年以上の社員が3割／離職率3％】
■採用背景：
政府系銀行のプロジェクトにて、オープンインフラの設計構築に参画します。新規参入の案件となるため、当社の中核的人材としてリーダー的役割を担っていただきます。将来的にはプロジェクト拡大と自社メンバーの育成にも携わっていただきます。
【想定される期間】1年半程度を予定※上記終了後は、延長または他プロジェクトへの異動が想定されます。
■業務内容：首都圏を中心としたお客様先でのプロジェクトに参画し、業務アプリケーションシステムを支えるインフラの構築をメインに、設計～運用支援までを一貫して携わっていただきます。
【チーム配属】2～10名のチーム配属が基本。ベテラン社員もいるので、お客様先でも頼りになります。先輩社員が傍でフォローできるので安心して業務にあたれます。
【環境】OS：Linux(RHEL) 、Windows
■同社の魅力：
（1）設立以来、東証一部上場企業や大手SIerと取引しており、直請比率は7割。富士通グループコアパートナーとして、長年大手企業と取引を行い、信頼と実績も積み重ねてきました。今では自社サービス*も展開しており、安定性と成長性を兼ね備えております。（*ラクス社の「楽楽明細」と連携した、新電力事業者様向け「電気料金オンライン請求システム」）（2）「成長に繋がるなら、何でも聞いて」という先輩社員の言葉に支えられ、スキルアップできたという社員の声もあり、「自分の後輩にも同じように育って欲しい」という思いから、みんなで丁寧な指導を心かけているそうです。そんな社員同士壁のない環境です。（3）専門機関や外部講師によるセミナー、資格取得のための勉強会など、希望や目標に合わせた研修をご準備しております。多種多彩なスキルアップ研修により、社員の技術力・知識向上に結び付けております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・オープン系インフラのプロジェクト経験2年以上
・同プロジェクト参画後に配下に２～３名のメンバを抱え、作業管理／要員管理ができること。
・下記製品のうち、2つ以上の設計/構築経験あり
　RHEL8.4　WindowsServer2019　InterstageApplicationServer
　Interstage Service Integrator　Oracle Database 19c
　IBM MQ　HULFT　SystemWalkerCentricManager

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門3-6-2 第2秋山ビル3F
勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
本社在籍ですが、案件によってはクライアント先で勤務する可能性がございます。

＜転勤＞
当面なし
プロジェクト終了後は、別のクライアント先となる場合がございます。
基本的には通勤時間を考慮しますが、転居を伴う勤務先となる場合は相談の上決定します。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:30～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■フレックスタイム制

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～370,000円
その他固定手当/月：20,000円～30,000円

＜月給＞
300,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力に応じて決定します。
※月給には固定給（住宅手当）を含んでいます。
■昇給：年1回（6月）※個別面談を通じた能力評価により審査
■賞与：年2回（6月・12月）※過去支給実績…夏季・冬季賞与あわせて3.2ヶ月分

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：福利厚生その他欄を参照
住宅手当：世帯主30,000円、非世帯主20,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■契約教育機関（ラーニングエージェンシー）でのビジネススキル研修
■外部講師による技術研修
■専門教育機関や加盟団体主催の研修プログラム
■富士通ラーニングメディアなどの外部研修　等


＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■報奨金
■永年勤続社員表彰
■資格取得補助制度
■健康診断（40歳以上は、年1回人間ドック受診可）
■東京都情報サービス産業健保組合※TJK（直営・契約保養施設、全国契約旅館、ホテルの宿泊料割引、スポーツクラブ使用料補助制度 等）
■家族手当補足：配偶者17,000円、18歳未満の扶養家族4,000円（2人目以降3,000円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

祝日、年末年始（12月30日～1月3日）、年次有給休暇（初年度11日）、慶弔休暇、特別休暇