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【札幌市】ソフトウェア開発エンジニア／プロジェクトリーダーor候補 ※IoTソリューションカンパニー

【札幌市】ソフトウェア開発エンジニア／プロジェクトリーダーor候補 ※IoTソリューションカンパニー

位置情報ソフトウェア分野の開発を行う当社にて、アルプスアルパイングループや移動体関連メーカーなど向けの、IoTシステムやサービスシステムのソフトウェア開発をお任せいたします。
■業務内容：
・期待する役割は、3～10名程度のプロジェクトリーダー、3～5名程度のチームリーダーです。
・開発段階は、PoC開発/製品先行開発/製品開発/保守開発等があります。
・プロジェクト例：サーバー側機能の開発、WebUI機能の開発、スマホアプリの開発、車載機等の端末へ組み込む機能の開発、AIを使った画像分析機能の開発
■組織構成：
開発1部は部長（40代男性）、グループマネージャー（50代男性、30代男性）、プロジェクトマネージャー（50代男性、40代男性2名、40代女性、30代男性）、以下約30名程度です。
開発2部は部長（50代男性）、グループマネージャー（40代男性）、ラージプロジェクトマネージャー（40代男性）プロジェクトマネージャー（50代男性、40代男性2名、40代女性2名、）、以下約20名程度です。
■働く環境：
「人」こそが当社の資産と考えており、職場環境改善に全力で取り組んでいます。例えば、昨今の労働環境のダイバーシティへの対応として、テレワーク勤務・フレックスタイム制の導入、社員の生の声を聞き取り環境改善へ繋げるなど、「働きやすい＋やりがい＝働きがいのある会社」を実現するために日々取り組んでいます。
■当社について：
当社は2021年に創業30年を迎えました。創業以来一貫して「位置情報技術」を得意分野とし、磨きをかけ続け、今では業界トップクラスの技術力としてお客様からも高い評価をいただいております。世界の「移動＝Mobility」環境は、CASE（車のコネクテッド化／自動運転／シェアリング／電動化）や「安心／安全」への潮流など大きな変化を遂げつつあります。当社ではAI、Cloud、IoTなどの「先端ソフトウェア技術」と「位置情報技術」の組合せにより、新たなモビリティ社会におけるミライを創造するソフトウェア開発に取り組んでいます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフト開発経験
・リーダー業務経験またはリーダー業務へのチャレンジ精神
■歓迎条件：
・C++/Java/Python/JavaScript/HTMLでの開発経験
・AWSのシステム構築ができる方、AWSのサービスの利用に明るい方
・IoTシステム、Webシステムのプロジェクトリーダー経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市中央区北一条西7-3
勤務地最寄駅：南北線／大通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：平均13時間/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
460万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～570,000円

＜月給＞
290,000円～570,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験、能力を考慮し決定します。
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（4月）
■年収例：
540万円／エンジニア・30歳（月給34万円＋手当＋賞与）
845万円／エンジニア（管理職）・40歳（月給52万円＋手当＋賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月100,000円）
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップ支援（資格取得報奨金）
■各種教育制度（英語学習e-learning補助、海外研修、技術研修）

＜その他補足＞
■在宅勤務手当
■外勤手当（一律7,000円）
■地域手当（東京）10,000円
■社内イベントあり（オンラインイベント）
■育児短時間勤務可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇8日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、有給休暇（初年度8～19日付与、2年目20日の付与）、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、育児目的休暇、介護・看護休暇