更新日 : 2024/2/26(月)

掲載予定期間:2024/2/26(月)~2024/5/26(日)

株式会社LEVEL5 comcept 【大阪】3Dデザイナー(モーション担当)※レベルファイブが手掛ける人気IPに携わる/手当充実

  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

【大阪】3Dデザイナー(モーション担当)※レベルファイブが手掛ける人気IPに携わる/手当充実

■担当業務:
レベルファイブが手掛けるコンシューマーゲーム案件でモーション担当の3Dデザイナーとして以下の業務に取り組んでいただきます。
・コンシューマのゲーム内モーションの作成またはイベントモーションの作成
・Mayaを使用したモーションの作成
・手付けによるモーションの作成
・キャラクター・モンスターのモーション作成
■配属部署について:
会社全体として30~40代がメインの組織構成となっており、経験、スキルを持つ社員が多く在籍しています。開発部内3Dデザイン職は現在4名の組織となっており、モーション担当とモデラー担当は専任が1名ずつおりますが、残りの2名は兼任となります。30代3名、50代1名の平均年齢30代半ば、全員中途入社をしており、高い情熱とモチベーションを持ち合わせた社員が多いです。また社歴が短いからこそ、社員同士の意見交換が積極的に行われる、ボトムアップの社風です。
■特徴・魅力点:
【積極的な意見交換があるボトムアップの社風】
まだまだ創業期と捉え、社員同士が積極的な意見交換を行い高い情熱をもって業務に取り組んでいます。
【レベルが高い環境】
同社の役員である稲船は、ゲーム業界で30年以上の実績があり、カプコン社在籍時には、「ロックマン」、「鬼武者」など有名タイトルの開発に携わっています。また、在籍する社員も、業界で活躍の経歴があるベテランが多く、レベルの高い環境で仕事ができます。
【会社の安定性】
取引先が100%グループ会社であり、そのグループの大阪拠点として今後さらなる成長を見越しております。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ゲーム開発経験3年以上
・Maya経験
■求める人物像
・レベルファイブ作品が好きな方
・コンシューマーゲーム、オンラインゲーム、スマホアプリゲームが好きな方(すべてでなくても可)
・チームでゲームを作りたい方
・自主的に行動を起こせる方
・新しい技術・知識に興味を持ち、好奇心旺盛な方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市浪速区湊町2-1-7 ルネッサ難波ビル7F
勤務地最寄駅:大阪メトロ 各線/なんば駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

契約社員

<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
契約社員:3カ月(予定)⇒準社員:3カ月(予定)⇒正社員 ※正社員登用までは有期雇用契約となります。

<試用期間>
1ヶ月
■試用期間は2週間となります。
■勤怠不履行や素行不良等がない限り、基本的に正社員登用。入社後3か月の契約社員:通勤手当以外の手当はありません。更に3か月後の準社員:手当は全てつきますが、賞与はありません。正社員:全ての手当有。

給与

<予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):192,000円~
固定残業手当/月:48,000円~(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
240,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賃金改定:社内規定による
■賞与:正社員のみ

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:弊社の規定により、交通機関利用者に対して支給
家族手当:福利厚生その他欄に詳細記載
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金共済加入

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT教育(業務に携わりながらリアルタイムで指導・フォロー)

<その他補足>
■住宅ローン手当※(入社後住宅ローンを組んだ方は一律1万円支給)
■家族手当※(配偶者と子を対象に、1人につき1万円支給)
■自己管理手当※(支給条件を満たした場合、1万5千円支給)
■ゲーム購入補助金支給制度※
■結婚祝金、出産祝金制度※
■育児・介護休暇制度

※がついているものは準社員以降の支給となります

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

会社創立記念日(6/1)、夏季休日、年末年始休日、有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、育児・介護休暇制度あり

会社概要

事業概要
■LEVEL5 comceptとは:
株式会社レベルファイブ 代表取締役社長/CEOの日野晃博と、株式会社comcept CEO/コンセプターの稲船敬二が手を組み、レベルファイブの100%子会社として「LEVEL5 comcept」が生まれました。レベルファイブの大阪拠点として、ゲーム・アプリの企画開発や、人材獲得などの事業に取り組んでいます。
所在地
〒556-0017
大阪府大阪市浪速区湊町2-1-7 ルネッサ難波ビル7F
設立
2017年6月
従業員数
21名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
平均年齢
39歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.level5.co.jp/level5comcept/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009705404

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