株式会社ヨコソー 【千葉】大規模修繕施工管理※徹底した勤怠管理で残業20H以内/マンション修繕工事で夜勤なし

【千葉】大規模修繕施工管理※徹底した勤怠管理で残業20H以内/マンション修繕工事で夜勤なし

～110年以上の安定企業/大手不動産管理会社や管理組合から直受け/残業時間管理を徹底し従業員のプライベートを尊重/残業時間20時間/創業転勤なし出張基本ナシ～
■業務内容：　　～大規模マンションリフォームの施工現場の管理を担当して頂きます。～
（1）施工現場の管理業務(安全、品質、工程、原価、居住者管理)（2）マンション管理組合や居住者とのコミュニケーション(工事の案内・説明・対応など)（3）協力会社のマネジメント
＜仕事の詳細＞
１人あたりの担当現場数は年間1～2案件担当、工期は3-4 ヵ月、もしくは6か月です。／出張はほぼございません。(年に1名)／夜間作業はございません。　
■業務の特徴：
案件ごとの担当制のため、プロジェクト進行時は直行直帰（社用車あり）のスタイルとなります。既にある建物を修繕し保持していく仕事が中心で、居住者の方がいるため基本的に工事は17時に終了し、現場事務所で事務作業を終えて18時台には退社します。勤怠システムを活用し21時以降の残業を禁止しているため、残業が月平均20時間と業界の中でもかなり少ないのが特徴です。
■同社の魅力：
明治41年の創業以来塗装の分野から歩んできた業務は、時代とお客さまのニーズに応えていく過程で、いまや建築物全般を総合的に補修、改修する活動へと活躍の場を広げています。1908年の創業から培ってきた長年の経験は、当社の財産です。同社が手がけてきた改修工事は、170,000戸以上です（2016年6月現在）。長年の歴史の中で多くのお客さまからご契約をいただくことができました。また、同社が手掛けた工事にご満足いただいたお客さまから、10数年後に改めて特命で工事を依頼されることも増えています。
◇働きやすさ：
「従業員が働くことができるのはご家族の支えがあってこそ」という考えのもと、家族とより多くの時間を過ごすことが出来るよう、管理システムを導入し従業員の残業時間を徹底管理しています。21時以降事業所は自動ロックされるようになっているうえ、21時以降の残業が発生した場合は経営陣より指導が入る管理体制を敷いています。定着率は95%以上を実現しており、土日休みで残業は少なく転居を伴う転勤はありません。福利厚生も充実しており様々な手当が完備されているだけでなく、産休育休制度の導入・活用も進んでいます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須業務経験：
施工管理のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
修繕工事の経験

＜勤務地詳細＞
東関東営業所
住所：千葉県市川市湊10-16
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／行徳駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤を伴う異動の可能性がありますが通勤可能圏での異動です。

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし、入社後6カ月間の試用期間あり（条件面の差異は無し）

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
420万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～380,000円

＜月給＞
250,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月※過去実績平均4.7ヶ月
■資格手当：5,000円～50,000円/月

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者10,000円、子供5,000円
住宅手当：本人名義賃貸30,000円、実家10,000円　等
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援（資格取得の為の学費1/3を会社負担）資格取得お祝い金（数千円～数十万円）新入社員研修、階層別研修、パソコンスキル研修（eラーニング）、他業界他企業交流研修（研修支援企業提携）

＜その他補足＞
■資格手当、役職手当
■産休・育児制度（男性も活用可※取得実績あり）
■資産形成（財形貯蓄・持株会・確定拠出年金）
■厚生施設の特別価格利用
■表彰制度（社員表彰・勤続表彰）など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

土日祝日休み（※第1土曜日は通常出勤日）夏季休暇4日、年末年始休暇5日、結婚休暇5日、介護休暇、子育て休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
年末年始、GW、夏季などは長期休暇が取得し易い環境