ＫＡＮＡＥアソシエイツ株式会社 【金融業界特化型】人材コンサルタント※大手金融機関中心の採用支援／転勤なし／インセン有／年休130日

【金融業界特化型】人材コンサルタント※大手金融機関中心の採用支援／転勤なし／インセン有／年休130日

【大手金融機関など金融専門職に特化した人材紹介／チームで働く仕組み・インセンティブあり／専門性が身につく／年間休日130日（土日祝）】
■業務概要：大手金融機関をメインに取引先企業の開拓・関係構築から、人材のサーチまで一気通貫で担当します。顧客にとって戦略上重要となるエグゼクティブポジションの採用決定を目指します。
【顧客例】国内メガバンク、大手証券会社、外資系投資銀行・商業銀行、資産運用会社、PE・VC 等のファンド、監査法人、保険会社等の経営層
【支援実績】金融専門職、公認会計士、経営人材など年収1,000万円～1,500 万円、ミドルからエグゼクティブクラスまで
■業務詳細：
（１）クライアント・マネージメント
・顧客企業の事業や組織で成功する方を深く理解するため、関係を構築し管理。顧客が求める能力と経験を兼ね備えた人材を紹介
・四期、年間売り上げ目標の設定及び達成
・顧客の人材採用プロセスの理解
・顧客へ候補者の紹介、面接、フィードバックなどのプロセス管理
・顧客に常に満足していただけるサービスを提供するためのフォローアップ など
（２）候補者との関係形成
・候補者の経歴やスキル、コア・コンピテンシー、キャリア目標などを把握するために関係を構築
・候補者情報源、SNS などを最新のテクノロジーを積極的に活用し、有力な候補者にアプローチ
・有力な候補者に求人を紹介
・企業と候補者へ双方の紹介、面接の設定、フィードバックなどのプロセス管理
・採用条件などの交渉 など
※チームのメンバーと協力し、企業が求める人材に合った候補者、または、候補者に合った企業を探し出し、紹介していきます。
■当社の特徴：当社は一気通貫のオペレーションを採用し、企業・候補者双方を1人のコンサルタントが担当しています。企業の情報や、候補者のデーターベースを社内で共有し、求人オーダー数の多い大手企業は複数のコンサルタントが協力して担当するなど、フレキシブルにチームで対応することで顧客価値を最大ができるように進めています。そのため、半年ごとに設定する目標の達成度合いで、定量・定性面から評価し、報酬が決まる目標管理型の人事制度を採用しています。チームで対応する職場風土や、少数精鋭で社員1人1人が専門性を高めるための自己啓発を進める環境づくりを大切にしています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　※下記いずれかのご経験のある方
・金融業界での法人営業経験
・金融機関向けに無形商材の営業経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝公園1-1-11 興和芝公園ビル9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均的な退社時間は19:00～20:00頃

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
851万円～1,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：456,000円～

＜月給＞
456,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験と実績により決定
・賞与：1,521,000円×年2回（昨年度実績）
・インセンティブ（個人インセンティブ、チームインセンティブ、決算賞与、特別賞与等）別途支給
従業員平均：年間400,000円～700,000円程度（昨年度実績）
※全社利益等諸要因による変動あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT 体制：マンツーマンでノウハウを学んでいただけます。
■各種ビジネススクールの研修

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日

年次有給休暇（初年度 10 日、入社時に付与）、夏季休暇、年末年始休