シオノケミカル 株式会社

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【東京/経験者歓迎】学術情報担当者～ジェネリック医薬品を柱に医療へ貢献する企業～

【東京/経験者歓迎】学術情報担当者～ジェネリック医薬品を柱に医療へ貢献する企業～

【世界各国から高品質・安定供給可能な200品目を超える原薬を輸入する原薬商社兼ジェネリック医薬品メーカー】

■担当業務：
学術業務全般を担当していただきます。
■詳細：
・ジェネリック医薬品の製品説明、資料作成等の学術業務
・医薬品の添付文書、包装資材等の記載事項の作成及び管理等
・医療機関、薬局等の従事者に提供します。
・医療機関や医薬品メーカーからの問い合わせ対応
・製造販売後の安全管理業務
■部内構成・環境
部長を含め男性6名、女性8名合計14名で活動をしています。
30代が中心の組織となっております。若手社員から中堅社員まで業務上必要な相談がしやすい環境です。
個人で行う作業ではなく家内はもちろん部署全体で情報を共有し、チームとなって仕事を進めています。
毎週部内でのミーティングもありお互いの状況を理解しながら業務を行うことが可能です。
仕事はきちんと行っていただきますが、残業を推奨しておりませんので、ご自身のワークライフバランスに合わせた働き方が可能です。
■社風：
「よく遊び、心に栄養を与え、よく学び、頭に栄養を与え」を人づくりの基本としているとおり、社内は社長を始め明るく元気な社員が多く、社員同士のコミュニケーションや社内イベントが活発で、何事にも一生懸命取り組む風土が根付いています。　
■同社の特徴：
同社はジェネリック医薬品のメーカーと原薬の商社に機能がございます。ジェネリック医薬品としては、医薬品の安定供給を実現するため、国内及び海外の製薬工場と連携して、世界に医薬品生産拠点を確保しており、患者様のQOL向上を目的に、容器・包装材にも工夫をこらし、幅広い剤形のジェネリック医薬品をお届けしております。原薬としては、各国の主要原薬メーカーから様々な原薬を輸入し、国内製薬メーカー様に提供しています。海外に広がるネットワークは16カ国に及び、取り扱い原薬は200品目以上。多様なニーズに対応した原薬の開発と安定供給に貢献いたします。
■同社からのメッセージ：
経験者はもちろん即戦力でいろいろな業務をお願いしますが、未経験の方でもじっくり時間をかけ、医薬品・医薬部外品などの開発担当のスペシャリストとして育成していきたいと思っております。学術業務に興味をお持ちでやる気のある方なら大歓迎です！

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・学術経験者
■歓迎条件：
・薬剤師資格保有者
・安全管理業務経験者
・医薬品、化粧品、食品等の広告業務経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八重洲2-10-10 新八重洲ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤予定ありません。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
360万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,940円～266,690円
その他固定手当/月：15,000円
固定残業手当/月：48,270円～66,040円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
254,210円～347,730円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験・能力を考慮し、同社規定に基づいて決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTです。
サポート研修あり。

＜その他補足＞
■退職共済
■保養所
■社員旅行（国内・海外）
■社内イベント
※契約社員の間は、家族手当、住居手当、退職金制度は適用外で、正社員登用後の適用となります。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、年次有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、出産・育児・介護休職等
※基本的に土日祝日は休日ですが、合理的な休日創出のため平日と所定休日を入替える場合があり、年間予定表を前年に発表。