株式会社日本入試センター 【関西圏】講師職（集団指導）／SAPIX小学部（算数担当） ※未経験歓迎／研修制度充実

【関西圏】講師職（集団指導）／SAPIX小学部（算数担当） ※未経験歓迎／研修制度充実

【中学受験のための「SAPIX小学部」、高校受験のための「SAPIX中学部」など進学塾の集団指導部門を中心に事業を展開】
中学受験を目指す小学生を対象とした集団授業をお任せします。
※算数の専任担当としてお任せします。
※1教科専任制
※授業の他、オリジナル教材やテスト作成も担当
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成：
校舎では社員の他、非常勤講師やパート・アルバイト職員が勤務しています。一日当たりの出勤人数は数名から数十名までと、校舎の規模により異なります。また、授業のコマ数やイベントの有無等によっても変動します。円滑に校舎を運営するため、適切な人員配置をしています。
■研修制度（一例）：
OJT研修などを通して基礎を学びます。先輩社員のもと、業務が身につくまで親身にサポートしていきます。
◎模擬授業
指導案の作成から授業の実施までの流れを、研修担当のもとで複数回体験し、教師としての心構えを学びます。
◎サブチューター制度
校舎配属後は先輩社員のアシスタント（サブチューター）として、授業見学や授業の一部分を担当します。回数や期限を決めず、一定レベルに達するまで繰り返し指導します。
■キャリアプラン：
それぞれの持つ力を最大限に発揮し「いつまでも成長し続けてほしい」
だからこそ当社では、社員一人ひとりの適性を活かし、働く意欲に応えるための様々な仕組みを整えています。
◎人事評価制度
当社の人事評価制度は毎年、目標設定・振り返りを行うことで、目標の達成度と成長をしっかりと認識できます。また、評価は複数人で行うことで公平を期しています。さらに、上長からのフィードバックを通じて改善点を洗い出し、今後の目標・行動指針を検討し実践していくことができます。
◎職能等級制度
経験年数や業務遂行能力に応じてキャリアアップできる職能等級制度を導入しております。能力を発揮することで、成長とやりがいを感じることができます。また、人事異動は通常2・3年～5年の間隔で行われ、校舎・部署の状況や本人の適性、住所などから総合的に判断して異動が決まります。

【雇入れ直後】
中学・高校・大学受験を目指す小中高生を対象とした集団授業 他
※1 教科専任制
※授業の他、オリジナル教材やテスト作成も担当
オリジナル教材やテスト作成も担当

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
4年制大学卒業・大学院修了の方

■歓迎条件：
・難関中学、難関高校、難関大学への受験経験
・難関校受験指導経験（大学時代のアルバイトとしても可）

＜勤務地詳細＞
関西支部
住所：大阪府大阪市北区芝田2-6-30　梅田清和ビル3階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
関西（大阪、兵庫）の各校舎※原則、自宅の最寄り駅から最大90分圏内の校舎へ配属となります。
【変更の範囲】勤務場所の限定なし

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:00～22:00 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00～16:30
13:00～21:30
13:30～22:00
＜その他就業時間補足＞
実働7.5時間※部署・業務・時期により上記以外の時差勤務があります

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
360万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：244,000円～268,100円
その他固定手当/月：19,900円

＜月給＞
263,900円～288,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、規定に基づき決定します
■給与詳細：
学部卒　263,900円～
修士了　271,900円～
博士了　283,900円～
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当（首都圏・関西　1万9900円以上)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・企業理念等を学ぶ座学
・授業見学、教材研究、模擬授業といった教科に特化した研修や認定試験
・校舎にて受付実地研修（校舎の動き、雰囲気、タイムスケジュールを大まかに把握）等
・現場OJT

＜その他補足＞
■育児・介護休職制度
■慶弔見舞金制度
■選択制確定拠出年金制度
■職員割引制度（ベストティーチャー・イーオン等）
■生命保険・損害保険団体申込制度
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種　他

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

祝日※授業・模擬試験等で休日に出勤の場合は振替休日を取得
有給休暇、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、治療休暇