株式会社インターメスティック

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【フロントエンドエンジニア／表参道】国内外300店舗超の「メガネのZoff」運営企業／働きやすさ◎～

【フロントエンドエンジニア／表参道】国内外300店舗超の「メガネのZoff」運営企業／働きやすさ◎～

◆◇国内外300店舗以上を運営する「メガネのZoff」の運営会社／全社平均残業10時間程度／全体の7割が中途入社／充実の福利厚生あり／育休復帰率91%◇◆

■業務内容：
ZoffのECサイトやキャンペーンサイト制作における、フロントエンド開発をお願いします。
当ECサイトは、サイトで商品を見て店舗に買いに行く導線にもなっており、ブランドサイトとしての役割も兼ねています。
Webを強化していくため、ディレクター指示のもと、レギュレーションに則り適切なコーディングをしていただきます。
定常的なページの更新、毎月1・2回の頻度でアップされる、商品の特集ページやキャンペーンページのコーディングも行います。
また、指示に従いコーディングするだけでなく、EC担当やIT担当とともに課題の解決方法を考え、ゴールに向けて仕様策定するタイミングからプロジェクトに加わっていただきます。
■具体的な仕事内容：
・HTML/CSSコーディング
・JavaScript実装
・コード、品質レビュー
・導線更新
■職場環境：
新卒で入社し、社内のキャリアアップ制度を活用しながら長く働き続けている社員が多いため、互いを尊重し補いあえる風土・文化が伝播しています。長期就業しながら着実にステップアップできる点がお勧めです。
一方で、中途入社の社員が7割を占めており、いつ入社してもなじみやすい環境となっていることに加え、フロア全体を見通すことのできるオフィスでは、部署の垣根を越えたコミュニケーションで仕事を円滑に進めることが可能です。
■当社について：
設立以来独自の戦略でメガネ業界に革新的な新風を巻き起こしたZoffは、メガネを単なる道具として捕らえるのではなく、その日の気分や場所に合わせてかけ換えれる”着替えるメガネ”をコンセプトにし、『メガネが主役の時代をつくる』ことを目指しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・HTML/CSS（SCSS）のコーディング経験（2年以上）
・JavaScript（Vanilla JS）の実装経験（1年以上）
・CSS設計のFLOCCSやBEMの知識
・レスポンシブデザインのコーディング経験
・Git及びFTP
※応募の際、制作に関わったサイトのURLまたは、ポートフォリオの提示をお願いします。

■歓迎条件：
・複数人、チームでの実装作業経験
・サイト運営に関する総合的な実務スキル
・ECサイトに携わった経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区北青山3-6-1 オーク表参道 6F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／表参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は標準的な勤務例

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に変更はありません。

＜予定年収＞
300万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,000円～432,000円

＜月給＞
216,000円～432,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を踏まえて当社規定により決定します。
※予定年収には、月20時間残業した場合の残業手当を含んでいます。

■昇給：年1回（4月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者月6千円・第3子まで月2千円※扶養家族のみ
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率91%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■社員割引制度、社員表彰制度
■レクリエーション費補助（半年に1回、一人4000円ずつ支給）
■インフルエンザ予防接種無料
■時短勤務制度（子の小学校3年終了まで）
■ベネフィットステーション（全国の飲食店、映画館・レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブ等を特別価格で利用可能）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期・年末年始休暇（各4日）、有給休暇（10日付与）、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、出産休暇、産前産後休暇　等