アリババ株式会社

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【新規営業経験歓迎】営業◆日本企業の海外展開を支援するプラットフォーム／経営層への営業経験を積める

【新規営業経験歓迎】営業◆日本企業の海外展開を支援するプラットフォーム／経営層への営業経験を積める

【中国アリババグループ／世界最大の流通総額を持つオンラインモバイルコマースカンパニー／リモート可・フルフレックスで働き方◎／有給取得率90.6％／日本企業の海外進出を後押しするコンサル営業】

■概要：
中国アリババグループが展開する世界最大BtoBマッチングサイト「Alibaba.com」を日本国内の中小企業に活用いただき、海外への事業進出をご支援することがミッションです。海外進出に対するノウハウを持っていない企業様が大半のため、経営層に向けたニーズ想起から受注までを担っていただきます。
※「Alibaba.com」…https://www.b2b.alibaba.co.jp/

■業務内容：
様々な企業の経営者様に向けて、海外への販路拡大を提案し、企業が持つ経営課題に関わっていただきます。
今まで海外進出をしたことのない、有形商材を持っている中小メーカーがメインのお客様となります。業界はバラバラですが、機械工具、部品、また日本らしい製品（抹茶や包丁など）をお持ちの企業が多いです。

【営業方法】
マーケティングチームから情報提供された各種リードに対する顧客への新規開拓営業の担当もしていただきます。地銀などのアライアンス先からご紹介いただき、アプローチしていくケースが多いですが、新規商談をオンラインで実施することが増えてきていますが、直接訪問して商談を行うことも（国内出張あり）。既存顧客の定期面談は、ほぼオンラインで実施しています。

【提案内容】
同社の「オンライン展示会」への出店を提案し、掲載料をいただくビジネスモデルとなっております。

■組織：
30代女性のリーダーが1名、他20~50代までのメンバーが6名おります。

■当社について：
「あらゆるビジネスの可能性を広げる力になる」ことをミッションとし、世界中の価値ある商品やサービス・エンタテイメントコンテンツを、Eコマースなどのオンラインチャネルと、実店舗や宅配などのオフラインチャネルを通じてお届けしています。 その中も当社アリババジャパンは、「Alibaba.com」を始め、「Alipay」、越境EC、旅行サービスなど、アリババグループが展開している様々な領域を連動させ、日本と世界を繋ぐお手伝いをしています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新規営業のご経験5年以上

■歓迎条件：
・無形商材の営業経験
・企業の財務諸表等を読み解く数値知識
・リーダー／マネジメント経験

＜語学補足＞
■必須：日本語力（ネイティブレベル）■歓迎：英語力もしくは中国語力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン27F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：314,766円～440,633円
固定残業手当/月：101,900円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
416,666円～583,333円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
■昇給：年1回（原則）
■賞与：年2回（年間標準賞与4ヶ月/業績に応じ）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
－

＜その他補足＞
■社用PC（Mac）／携帯（iPhone）貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年次有給休暇
■特別有給休暇：結婚、配偶者出産、子女結婚、アニバーサリー、忌引、公務、災害、交通遮断、ボランティア活動
■特別無給休暇：生理、産前、産後、マタニティ通院、看護、母性保護、介護