株式会社藤島建設 【川口・未経験歓迎】住宅アドバイザー※注文住宅／完全反響営業／転勤なし／残業20～30時間程度

【川口・未経験歓迎】住宅アドバイザー※注文住宅／完全反響営業／転勤なし／残業20～30時間程度

【地域密着型の総合建設会社／無借金経営／研修制度充実でスキルアップ可能／地元で腰を落ち着けて長期就業したい方へ】
■業務内容：
埼玉県南地域及びその周辺地域をメインに営業を担当します。営業所から車で1時間半以内が営業圏内となります。展示場にご来場いただいたお客様やＨＰからお問い合わせいただいたお客様へのフォローが中心となるため、飛び込み営業やテレアポ等はありません。
■詳細業務：具体的には下記業務をお任せいたします。
・ご要望のヒアリング
・商品のご案内
・建築予定地の現地調査
・設計・プランのご提案
・お見積作成・契約
・工事部署への引継・工事中のフォロー
・完工後の引渡し・アフターフォロー
※設計・プラン作成などは、当社の建築士もフォローしてくれるので安心してください。
■組織構成：
営業部は所長1名、メンバー5名で構成されています。年齢層は若手20代～50代まで幅広く、ベテラン社員が丁寧にフォローしてくれる環境です。実際に未経験で倉庫業経験者、インストラクターの方も入社し、活躍していますので安心できる環境です。
■教育体制について：
入社後は、教育担当となった先輩の打ち合わせや現場に同行し、実務をサポートしながら同社の家づくりや仕事の流れを学びます。
会社に戻ってから、その日の作業の確認や反省を行い、理解を深めていきます。また多数の物件を扱っており、踏める場数も多いため、スピーディーに成長ができます。経験者は1～2ヶ月で主担当として物件を担当することが可能です。また、業務未経験者には基本的に1年程度は先輩社員がサポートするため、安心して業務に取り組むことができます。
■同社の特徴：
創業から60年間、埼玉県川口市、さいたま市を中心に、気候・立地の特徴に合わせた家づくりを追求、地域に密着した注文住宅メーカーです。注文住宅をはじめ賃貸マンションの開発、店舗などの新築・建替え・リフォームを中心とした総合建築業の設計、施工、監理およびコンサルティング並びに不動産の売買・仲介・管理を行っています。また次世代省エネ基準に適合する長期優良住宅の開発等技術の研鑽に力を入れ、常に住宅の安全性、快適性を追求しています。通常の工事では案内しない、基礎工事や骨組などもしっかり顧客に見てもらうなど、徹底的に顧客志向にこだわる会社です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験をお持ちの方　※未経験大歓迎です！
■歓迎条件：
・建設、不動産業界での就業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県川口市南前川2-14-12
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蕨駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜勤務時間＞
8:45～18:00 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：85分（12:00～13:25）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・平均残業月20～30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～330,000円
その他固定手当/月：60,000円～80,000円

＜月給＞
290,000円～410,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮し、決定します。
■歩合給あり
■昇給：年1回
■賞与：年3回（4月・7月・12月※過去実績による）
■年収例：480万円（入社1年目）、510万円（入社2年目）
■残業手当：現場手当として定額を支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給／車通勤の方はガソリン代支給
寮社宅：社宅…30,000円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後3ヶ月は研修期間です。以降はOJTを予定しています。
・資格取得支援：勉強会（不定期）、受験費用負担（資格により）

＜その他補足＞
■通信手当（月3,000円）
■車輌手当（月30,000円）
■ガソリン手当（月25,000円が上限）
■屋外にて喫煙スペース有り

週休2日制（休日は水・木）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

第2・4水曜と毎週木曜が休みです。GW、夏季休暇、年末年始休暇（9日）、有給休暇、育児・介護休暇
※その他会社カレンダーによる
※有給を土日に取得することも可能です
※長期休暇の取得も可能です