株式会社ガーデン機工 【湖南市/転勤なし】生産管理＜将来の幹部候補◎社長の右腕として活躍可＞ ※未経験からでも手に職付く

【湖南市/転勤なし】生産管理＜将来の幹部候補◎社長の右腕として活躍可＞ ※未経験からでも手に職付く

＜モノづくり未経験歓迎！お人柄重視の採用◎生産管理職/転勤無し・残業月20ｈ程度で腰を据えて働ける/大手からの直取引で業績安定◎＞

■そもそもなぜ未経験でも活躍できる？
社長自らが教育担当をします！
工場長やリーダーからもサポートを受け、モノづくりの流れや社内の組織について理解を深めていただいたのち、
生産管理をお任せしていきます。
将来的には社長の右腕としてご活躍いただける方を募集しております。

■業務内容
・受発注
・受入れ・出荷
・納期管理、リードタイム削減、合理化等の企画改善業務
・他部門との連携及び調整
・協力会社及び原料メーカとの交渉、調整
・パソコン作業（Word／Excelを使用した書類・データ整理)

■入社後の流れ
入社後1～３ヶ月間はボール盤での穴開け作業から始まり、製作図面について学んでいただきます。
経験に応じて1年～3年で製造工程や社内の組織について理解を深めていただいたのち、生産管理や納期管理からお任せしていきます。
ゆくゆくは、社長の右腕として社外対応などもお任せしていきたいと考えています。

■組織構成
会社全体で15名
∟現場10名(20代１名、30代7名、40代1名、60代1名)
∟事務職5名
生産管理としてはパート含め4名が所属しており、ベテラン社員が多いです。
次世代のリーダーを目指したいという方に入社いただき、中核人材となっていただくことを期待しています。

■ガーデン機工の特徴
・マシニングセンター、NC旋盤、ワイヤーカット等の各種NC工作機を用い、部品一個からの機械加工、金属加工、試作製作から各種自動機、省力化装置等の少量多種の精密機械部品の製造を得意としています。
・自動車部品メーカーやFA機器メーカー向に省力機械、ロボット溶接治具の製作を行っております。
設計から据え付け、試運転まで一貫して対応できる点が強みです。

※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、
当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
未経験入社の社員が多く活躍しています！

■必要な経験等
＼業界未経験・職種未経験歓迎／
・モノづくりのご経験がなくてもOK！お人柄重視の採用となります。
・社長と伴奏し、将来の中核を担っていただける新メンバーを募集しております。

■必要資格：
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県湖南市大池町3-3
勤務地最寄駅：ＪＲ三雲駅 駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可(駐車場あり)

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：2016時間00分
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:30
＜その他就業時間補足＞
月平均時間外労働時間：20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件：時給1,000円～1,200円

＜予定年収＞
300万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～280,000円

＜月給＞
180,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給金額または昇給率
1月あたり0.00％～20.00％（前年度実績）

■賞与
あり（前年度実績）
年2回（前年度実績）
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり） （月額 11,300円）
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数 5年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり 上限 70歳まで　勤務延長あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
健康診断、他

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

土曜日は月１回程度出勤あり
夏季、年末年始、有給休暇、他