更新日 : 2024/4/9(火)

掲載予定期間:2024/2/26(月)~2024/5/26(日)

株式会社インテージ

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【東京】データサイエンス/クライアントのDX支援◆業界最大手/30期連続増収のリーディングカンパニー

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仕事内容

【東京】データサイエンス/クライアントのDX支援◆業界最大手/30期連続増収のリーディングカンパニー

~データサイエンススキルを活用し、DX推進事業の一端を担うことができます~
【マーケティングリサーチ業界での国内/アジアNo1の最大手企業◇国内最大級のリサーチノウハウと独自のリサーチ手法が強み◇】
ネットリサーチ・市場調査のパイオニアであり、日本で唯一、消費・販売両方のパネル調査網を保持している企業です。

■職務内容:
クライアントのDX支援を担当する部門にて、社内他部門と連携しながら、DX領域の課題発見から解決までの一連の主導をご担当いただきます。
クライアント営業担当者と当社技術者と連携し、データサイエンス技術が必要とされるプロジェクトにおける一連の分析プロセス・開発プロセスをリード頂きます。
※経験、スキル、希望などを総合して考慮し、ポジションを決定します。

■事業紹介:
下記、同社HPより抜粋。
https://www.intage.co.jp/recruit/business/project02.html

■業務の魅力:
・マーケティングやリサーチ分野でアジアトップクラスの当社が保有するデータ、知見、サービスや顧客接点、基盤をフルに活用したクライアントへのDX支援を行うことができます。
・クライアントのDX推進部門へ価値提供するために、当社のアセットを結集したソリューション提案を実行することができるやりがいのある業務です。

■就業環境:
・フルフレックス制度
・育休復帰率90%、女性幹部職の割合24.8%で、充実した産休・育休制度もあり、女性にも働きやすい環境
・リモートワーク制度(週に2,3回程度※頻度は配属部署による)
・平均残業時間20時間程度
・年間休日123日(過去実績)

■福利厚生:
・事業提案制度
・メンター制度
・自己啓発支援制度
∟社外研修棟も用意しており資格取得の支援はもちろん、資格取得時には報奨金の支給もあります。また書籍購入費も支給され、全社として推奨しております。
・リフレッシュ休暇
∟年に一度9日以上の連続休暇を取得できます。
・子育てサポート
∟産前産後求職者業制度、育児休業制度、育児時間制度、子の看護のための休暇制度など、子育てのサポート制度が充実しており、特に女性にとっては安心できる制度です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか必須
・統計学/多変量解析理解(目安:統計検定2級相当)
・統計解析の実践経験

■歓迎条件:下記いずれか
・AutoMLツールもしくはETLツール(Data Prep.)の利用経験
・AWS等クラウドサービスの理解
・大小規模問わず顧客向けデータ解析プロジェクトマネジメントをリードした経験
・ジュニアレベルのデータサイエンス人材育成経験
・CRMやSFAの運用設計経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田練塀町3 インテージ秋葉原ビル
勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
540万円~850万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~520,000円

<月給>
300,000円~520,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:基本給の3ヶ月程度
※ご経験や能力に応じて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限金額あり(月額100,000円まで)
住宅手当:■対象条件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:自己都合退職の場合、勤続3年以上で支給あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、技術研修、通信教育制度、自己啓発支援制度、資格取得支援制度 等

<その他補足>
■財形貯蓄制度、貸付金制度、社員持株制度
■インテージグループ共済会
■健康保険組合諸施設、契約スポーツクラブ、保養所
■クラブ活動
■永年勤続表彰
■保存休暇制度、育児休暇・育児時間制度
■出産祝い金、慶弔見舞金
■定期健康診断、健康相談
■共済会

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年次有給休暇(初年度16日※但し、5月以降に入社の場合、入社月に応じて付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇

会社概要

事業概要
■会社概要:
株式会社インテージは1960年に創業。世界11の国と地域に拠点を持ちマーケティングリサーチ/インサイト事業でアジアNo.1*のインテージグループを牽引し、国内外の企業・団体のマーケティング活動をトータルサポートしています。
生活者を理解する独自のデータベースや高度なリサーチ技術・データ解析力を活かし、デジタルマーケティングやDX支援も展開しています。
所在地
〒101-8201
東京都千代田区神田練塀町3 インテージ秋葉原ビル
設立
2013年4月
従業員数
1,170名
上場市場名
プライム市場
資本金
450百万円
売上高
60,232百万円
経常利益
4,952百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.intage.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009709344

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