第一倉庫冷蔵株式会社 【埼玉・戸田】物流システムの提案営業／商品保管～配送管理まで◆大手食品メーカーとも取引◆業界経験不問

【埼玉・戸田】物流システムの提案営業／商品保管～配送管理まで◆大手食品メーカーとも取引◆業界経験不問

■業務内容：
全国屈指の物流拠点である埼玉県内部を中心に、総合物流企業として独自のネットワークを活かした物流ソリューションを提供している当社において、大手食品メーカーや大手小売業などを中心とするお客様への自社物流システムの企画・提案をお任せいたします。

・新規荷主開拓および既存ユーザー訪問、倉庫部門担当との連携および顧客訪問
・保管料／共同配送運賃の積算および見積もり
・顧客対応、現場応援／職場清掃　他

■業務の特徴：
物流システムの提案営業として、商品の保管・流通加工・荷役・包装・配送まで、全ての工程を担っていただきます。
関東エリアを中心に全国のお客様とのやりとりを行います。すでに多くのお客様の依頼を受け稼働率は100％近い状況です。
そのため「ただ提案・受注をすればいい」のではなく、倉庫担当やシステム担当と綿密な連携を行う姿勢が欠かせません。
｢今の倉庫の状況でどれくらいのスペースが確保できるか｣など、常に現状を把握し営業に臨む姿勢が必要となります。
「選ばれる倉庫」となるような営業を行っていただけることを期待しております。

■当社の特徴：
強みは、大手企業にも負けない物流システムを構築している点です。物流管理システムの導入・活用にいち早く着目し自社管理システムを独自開発、商品の在庫／温度管理、出荷期限などを一元管理できる環境を構築しております。
最先端技術の導入や変化する業界ニーズにいち早く応えることで、変化の激しい物流業界において食品メーカーや大手小売業から信頼を獲得し、常に100％近い倉庫稼働率を実現する程の評価を頂いております。

■就業環境：
・社内各部署が連携、一つの目標に向かいコミュニケーションする、居心地の良い職場です。仕事の相談／提案も気軽にできる雰囲気がございます。
グループ会社全体で家族ぐるみで楽しめるイベントも開催しており、社員の距離が近い点が特徴です。仕事と家庭を両立し働き続けられる環境作りにも取り組んでおり、腰を据えて活躍することができます。
・定期的に手厚い健康診断をし、社員の病気の早期発見に努めております。その後の産業医のフォローもしっかり行っています。食の面からも、栄養バランスと味に配慮した美味しい昼食もご用意。社員一人ひとりの健康こそが、会社の健康につながると考えています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！～
■必須条件：※以下いずれか
・事業会社の物流部門での経験（営業経験不問）
・物流業界での経験（営業経験不問）
・何らかの営業経験

■歓迎条件：
・BtoBの営業経験
・「メーカー→倉庫→流通先」という物流の流れへの理解

＜勤務地詳細＞
埼玉支店
住所：埼玉県戸田市新曽南2-15-22
勤務地最寄駅：JR埼京線／戸田公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
最寄り駅：戸田駅または戸田公園駅

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
就業規則による

＜予定年収＞
490万円～630万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～450,000円

＜月給＞
350,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。
※別途残業代支給となります。
■昇給：年1回（8月）
■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分※業績による）
■年収例：年収500万円（中途入社7年目／営業職／37歳）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（規程による）※車通勤可能
家族手当：配偶者17500円、扶養/高校卒業まで35000円
住宅手当：持家/単身者：25000円の補助※実家は対象外
寮社宅：社宅・独身寮入居制度／借上社宅（単身用）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■財形貯蓄、持株会
■住宅融資
■契約保養所
■社員旅行
■ファミリーデー・忘年会
■社員食堂、ユニフォーム貸与（一部負担金）　他

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

※当社カレンダー（年間105日）による
祝日、夏季休暇・年末年始・GW、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）