ITH-ジャパン株式会社 【千葉/八千代市】法人営業　※未経験歓迎／年休125日以上・土日祝／転勤なし／ドイツ専門工具メーカー

【千葉/八千代市】法人営業　※未経験歓迎／年休125日以上・土日祝／転勤なし／ドイツ専門工具メーカー

■担当業務：
誰もが知ってる重工業や電力会社などに、「ボルト締結のプロ」としてお客様に的確な専門工具のご提案や技術的な指導などを含む提案営業のお仕事です。
「専門工具」なので、一般的にはあまり知られておらず、そのため、正確な製品知識としっかりとした対応力を身に着けてから、お客様のニーズに応えて欲しいので、研修は1年ほどじっくりと時間をかけて行います。語学力も入社時点でなくて問題ございません！
語学に関しては、顧客対応での使用はなく、本社とのやり取りで使用がありますが、翻訳もフォローいたしますので、ご安心ください。
■入社後の流れ：
入社後1年間は基礎固めとして営業の基礎から商材知識・工法までを学びます。
▼入社～6ヶ月：出荷・点検関連業務、報告書作成など仕事の基礎を学習。
▼6ヶ月～12ヶ月：先輩のサポートのもと、現場での工事立会やお客様への製品の使い方の指導方法などを学習。
▼2年目以降：随時研修を行いながらお客様の事業をサポートする提案活動を行います。
■営業未経験の方活躍中：
こちらの営業ポジションに中途入社の方で、ホームセンターの接客経験の方が未経験から活躍中です！未経験から長期的に就業することが実現することも可能です。
■業務に必要なスキル／身につくスキルについて：
【必要なスキル】主体性をもって自ら積極的に動いていただける方であれば専門スキルは必要ありません。
【身につくスキル】専門スキルは営業スキル、技術的な知見、ビジネス英語スキル、ポータブルスキルは課題解決スキル、コミュニケーションスキル（顧客折衝力）が身につきます。
■当社について：
1979年にドイツ本社が設立され、世界36ヶ国でボルト締結事業を展開するドイツ企業「ITH」の日本法人が当社です。
■製品について：
ボルトとは、あらゆる建物・構造物を作るために欠かせないもので、小さなものから、大型のものまで実に様々な種類があります。また、ボルトには用途や素材ごとに最適な「締め方」があり、守られないと故障や事故のリスクもあります。当社は、2003年の日本法人設立以降、火力・風力発電など大型インフラ設備の建設やメンテナンスに使用される「大型で特殊なボルト締結専門工具」の設計・製造からアフターケア、カスタマイズを一貫して行っています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
◇業界・職種、未経験の方も大歓迎◇
◆必須
・PCスキル（エクセル・ワード）
※高卒以上
◎語学力は不問

《こんな方を求めています！》
□世界的な製品を扱いたい方
□安定企業で成長したい方
□未経験でも自分が活躍できる場所を見つけたい方

こんな方も大歓迎！
□何かしらの営業経験のある方
□接客販売経験のある方
□製造業での実務経験ある方
□英語にアレルギーのない方、国際交流が好きな方、留学・ワーキングホリデー経験者
□英検3級以上、TOEIC(R)テスト 400点以上の方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県八千代市萱田町986-1
勤務地最寄駅：東葉高速線／八千代中央駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
仕事が終われば、18時以降の退社は自由。しっかり働いて、しっかり休む。ライフワークバランスが取れます

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
一緒に成長できる仲間の採用なので、正社員　でのみの募集です。

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。（ただし、賞与の支給はありません）

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
月額には20時までの固定残業代が含まれていますが、18時以降の帰宅時間は自由。サービス残業無し。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：196,571円～
固定残業手当/月：61,429円～（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
258,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回　・賞与：年2回　(業績・勤務成績による)
■月給258,000円～（1日2時間分の固定残業代を含）
■固定残業代：61,429円～/40時間
※20時までの固定残業代は、残業が無い場合も支給し、
20時以降の超過分は別途1分単位で全額支給する。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円迄/又は、マイカー通勤OK。駐車場完備
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
外部技術研修、セミナー受講の場合有り。
会社が認めた研修やセミナーの場合は、参加費、テキスト代、交通費、昼食代を会社が負担します。

＜その他補足＞
■昼食補助あり
■普段の服装自由
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■出張時の食事補助あり
■社用車有
■携帯電話・PC貸与
■ポロシャツ、フリース、ジャケット等貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（10日～20日）