明新工業株式会社 【川口市】建築施工管理（大型マンション・大型商業施設等） ／土日祝休／直行直帰可／フレックスタイム可

【川口市】建築施工管理（大型マンション・大型商業施設等） ／土日祝休／直行直帰可／フレックスタイム可

【働き方改善したい方・大きな工事に携わりたい方歓迎／月平均残業時間30H未満／東京23区内メイン】

■担当業務：
大型マンションやテナント・オフィスビルを中心に、大型商業施設、病院などの改修工事の技術サポート職（施工管理補助）をお任せします。

■業務内容：
・依頼主への報告書作成／提出
・見積書作成
・工程管理：スケジュール通りに作業ができているか
・安全管理：安全に作業できる環境を作る
・品質管理：使う材料の強度は十分か管理
・依頼主への報告書作成／提出
※担当エリアは東京23区内がほとんどなので泊りの出張は発生致しません。

【工事規模】
山手線や大江戸線などの駅、大手企業の本社ビル、銀行、病院、大使館、私立大学、幼稚園・保育園、会員制倉庫型店舗など話題性のある建築物や有名な物件に携わることもできます。
・規模：1000～2000万円が平均で、大きい案件は数億円規模の案件
・工期：3ヶ月～半年が中心です。長い場合は半年～1年のものもあります。
・担当案件数：平均で2～3件を平行し担当いただきます。年間で10件前後です。

【施工事例】★当社HP★
https://www.meishin-kougyou.com/works-cnw7

■配属部署：
20年以上の経験を持つ課長を筆頭に、20～30代の計6名が所属しています。

■入社後の流れ：
まずは会社理解・安全講習を学んでいただきます。その後先輩社員と同行し業務の流れ等を学んでいただきます。徐々に1人できる業務を増やしていただきます。

当社の魅力：
【資格手当充実】
取得資格の数や難易度に応じて、月最大10万円の（資格2級建築施工管理技士：月1万円、1級建築施工管理技士月3万円など）手当が付きます。対象の資格に関して合格後に受験費用を会社が全額支給する等、社員の資格取得支援も積極的に行っています。
【評価制度】
社員の働く環境改善に積極的に取り組んでいます。年功序列ではなく、それぞれの頑張りをしっかり評価できるように、2022年1月から試験的に個人の目標達成度合いで評価をする制度を導入しました。目標は、「1ヶ月に専門書を５冊読む」など売上に直結しない内容でもOK！これからも、社員が働きやすいようどんどん改善していく予定です

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許をお持ちの方
・2級建築施工管理技士取得済みの方

■歓迎条件：
・1級建築施工管理技士

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、建築施工管理技士2級
歓迎条件：建築施工管理技士1級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県川口市朝日3-2-15
勤務地最寄駅：JR線／赤羽駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤無し

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：20H～30H

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中：給与80％、その他変更なし
月給：210,000円～370,000
基本給：168,000円～296,000円
固定残業代：35,200円～61,600円／月
※交通費等は変更なし

＜予定年収＞
400万円～520万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～300,000円
固定残業手当/月：59,000円～77,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
289,000円～377,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じ、前職・経験等を考慮して決定いたします。
・賞与：年2回
・昇給：年1回

■モデル年収
例：経験3年以上／一級施工管理技士資格保有者の場合
・496万円／30代平均
・706万円／40代平均

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：扶養家族1名につき月5,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援あり

＜その他補足＞
・資格手当（2級建築施工管理技士：月1万円、1級建築施工管理技士：月3万円）
・資格取得支援あり
・扶養手当
・職務手当
・提携宿泊施設の宿泊代1万円／月補填

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土日祝休み、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 等