三菱地所・サイモン株式会社

企業情報を詳しく見る

【全国/三菱地所G・総合職】営業(テナント管理・販促企画・集客営業・メディア対応等をお任せ)

【全国/三菱地所G・総合職】営業(テナント管理・販促企画・集客営業・メディア対応等をお任せ)

~プレミアム・アウトレット運営/三菱地所グループ/全国での仕事可能/福利厚生充実/キャリアパス豊富/地方経済へのインパクト大~

■担当業務：
プレミアム・アウトレットの運営を行う同社の各センターにて、施設のテナント管理、販促企画、集客営業、メディア対応、カスタマーサービスなどをお任せいたします。
参考URL: https://www.premiumoutlets.co.jp/recruit/career/
※総合職としての採用となり、全国10カ所アウトレットモールいずれかに配属となります。配属先はご自身のご希望や適性を加味して選考過程の中で決定いたします。

■担当業務詳細：
（1）テナント情報収集、販促企画立案実施
（2）近隣への団体集客営業、団体客・旅行関連エージェントへの対応
（3）マーケティング制作物の在庫管理
（4）ポスター、ブローシャー、フラットマップ等の補充作業
（5）プロモーションの促進
（6）HPのプレミアムイベントスペース部分及びイベント部分の更新
（7）各種キャンペーンの実行・運営
（8）クーポン券やその他のデータの整理･カウント
（9）メディアからの取材依頼の対応とコーディネーション
（10）テナント研修、衛生検査の実施
※一つのセンターを6～10名ほどで運営しており、各自担当業務はあるもののチームでサポートしながら業務を進めています。

■勤務体制：
[1] 09:30-17:45 [2] 12:00-20:15　

■求人の特徴：
・少数精鋭の環境で、担当テナント数は約100～200店舗！
・自社で開発から管理までやっている為、決済を取りやすい環境
・キャリアパスが豊富で3年～5年を目安とし、マーケティング営業、販促、施設管理など複数の職種を経験後、各施設の統括ポジションに上がるケースや本社勤務になるケースがあります。

■企業の特徴：
三菱地所(株)と米国商業不動産ディベロッパー「サイモン・プロパティ・グループ」の合弁会社で、国内10か所で展開する「プレミアム・アウトレット」を運営しております。
研修を初めとした拡縮制度や福利厚生も充実しており、長期的に就業し易い環境が整っております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
不動産管理、旅行代理店、小売業界にて下記のご経験をお持ちの方
・企画営業のご経験
・コンサルティングのご経験
・販促、マーケティングのご経験
※自動車運転免許は必須です
・PCスキル（Exce、Word、PPT)

■歓迎条件：
・TOEIC(R)テスト550 点以上（目安）

＜勤務地詳細＞
■本社
住所：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー19F
勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
日本全国転勤の可能性がありますので、全国転勤可能な方を求めます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～20:15 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:30～17:45
12:00～20:15
＜その他就業時間補足＞
土日祝含む早番・遅番／1日の実働7時間15分のシフト制（勤務時間は「職務内容欄」参照）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
4ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円～6,500,000円

＜月額＞
333,333円～541,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年俸基準額制 400万円~650万円 （前職・経験等考慮応相談）
残業代（Mgrはなし）
賞与／年2回（※年棒を16分割し、各2か月分を夏冬の賞与の基準額とします。）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：あり（本拠地制度に則る）
社会保険：三菱地所健康保険組合、厚生年金、労災保険

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
必須型研修、選択型研修、資格取得支援、語学研修支援

＜その他補足＞
総合福祉団体定期保険、401K、LTD制度、三菱地所G従業員持株会、福利厚生倶楽部

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

■シフト制：センターは年中無休な為
有給休暇、慶弔休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇