更新日 : 2024/2/26(月)

掲載予定期間:2024/2/26(月)~2024/5/26(日)

SOMPOリスクマネジメント株式会社

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SXビジネスデザイナー (データ活用を軸としたSX領域での商品・サービスの企画、新規事業開発)

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

SXビジネスデザイナー (データ活用を軸としたSX領域での商品・サービスの企画、新規事業開発)

当部門は、SOMPOグループならではの多岐にわたるビッグデータやAI・IoTを活用して、グループ事業のSX(サステナビリティ・トランスフォーメーション)を推進することをミッションとしています。

本ポジションは、企業のサステナビリティ経営を支援するための企画の推進、SDGs経営に資する新規損害保険商品の開発、新たなデジタル技術・データの活用やスタートアップ等の外部企業との協業による非保険領域を含む新ビジネスモデルの企画立案等、グループ事業および顧客企業のビジネス成長・SXを牽引する幅広い役割を担って頂きます。
地球温暖化や自然災害の多発・激甚化など、企業は今、未知のリスクに直面しており、脱炭素の取組や自然災害への対応、また、その前提となる温室効果ガス排出量の算定、気候変動関連リスクの開示など、従来にない新たな対応を迫られています。
そうした環境下、新たなリスクソリューションの提案を通じて顧客企業の成長・SSGs経営をサポートし、持続可能な社会の実現に貢献することが我々の使命です。
既存の枠組みにとらわれず、新しい事に前向きに取り組める方のご応募をお待ちしております。

【業務内容】
・企業のサステナビリティ経営を支援するための新保険商品やサービス、新規事業の企画、開発
・上記を実現するための、ESG分野でのデジタル技術や外部企業とのデータ連携、オルタナティブデータを活用
・上記に関連したプロジェクトへの参画及びそのリード(保険会社種目担当者等 商品開発部門を始めとするSOMPOグループ各社との協働、協業企業等の関係者折衝を含む)
・上記に関連した、最新デジタル技術やスタートアップ企業に関するリサーチ、発掘

■魅力:
・当社は、SOMPOグループのリスクコンサルティング会社ですが、所属部署となるデジタル事業本部は、当社に在籍しながら、損保ジャパンやSOMPOホールディングス等のグループ会社に深く入り込み、一体となり、業務を行います。
・そのため、プロフェッショナルなアドバイザーとしてグループ各社と関わりながら、同時に大手損害保険会社あるいは事業会社としての立場から、商品・サービス開発や企業との共創ビジネスプロジェクトなどを主体的に進めることが可能です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】下記いずれかのご経験
・コンサルティングファームや事業会社などで新商品や新ビジネスの企画、立ち上げ等の経験のある方
・プロジェクトベースの業務遂行経験がある方(チームプレーヤーで可) 
・プレゼンテーション資料の作成と顧客向け/社内向けプレゼンテーションの実施経験

【歓迎】
・企業のCSR部門での業務経験、ESG・SDGs経営に関わる業務経験
・スタートアップを含む外部企業との協業プロジェクト参画経験


<語学補足>
【あれば尚可】英語によるコミュニケーション(読み書き/会話)

勤務地

<勤務地詳細>
損保ジャパン本社ビル
住所:東京都新宿区西新宿一丁目26番1号 損保ジャパン本社ビル
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
最大6か月

給与

<予定年収>
600万円~1,500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円~15,000,000円
固定残業手当/月:125,505円~202,725円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
500,505円~1,140,225円(16分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・記載の年収はあくまでも目安です。当社社規程により決定致します。
・12分割または16分割を選択いただきます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:乗車距離80kmまで
住宅手当:有 ※支給要件該当者のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度有、65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
OJT有、各種研修有、資格補助有

<その他補足>
・ビル内喫煙可能場所有
・企業型確定拠出年金制度有

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇(初年度4~15日、次年度以降23日)、特別連続休暇、時間単位休暇、リフレッシュ長期休暇等

会社概要

事業概要
■事業概要
(1)リスクマネジメント事業
・リスクマネジメントに関する研究・開発、調査、診断業務
・リスクマネジメントに関するコンサルティング業務
・各種法定業務(発電設備審査等)

(2)サイバーセキュリティ事業
・脆弱性診断サービス
・サイバーリスク評価サービス
・サイバーセキュリティ対策サービス
・セキュリティインシデント監視・検知、復旧支援
所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-24-1
設立
1997年11月
従業員数
435名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問
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    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://sompo-rc.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009709939

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