更新日 : 2024/3/8（金）

掲載予定期間：2024/2/12（月）～2024/5/12（日）

ＤＡＩＷＡ　ＣＹＣＬＥ株式会社（ダイワサイクル）

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 【川崎/ECサイト運営業務】東証グロース上場/年間休日120日/自転車専門店

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【川崎/ECサイト運営業務】東証グロース上場/年間休日120日/自転車専門店

～2023年に東証グロース市場へ上場／関西、関東、東海に100店舗以上の成長企業／大型店舗からプロ向けの店舗まで顧客に合わせた店舗展開／自転車の専門店～

■業務内容：
当社オンラインストアの運営および管理をご担当いただきます。店長業務のサポートから参画いただきますが、積極的に企画運営に関与いただけるポジションです。
・自社ECサイト／楽天・Yahoo！ショッピング等の外部モール運営業務
※自社ECサイト
https://ec.daiwa-cycle.co.jp/
・キャンペーンやセールの企画
・WEBページ作成およびブラッシュアップ、画像加工（バナー作成・ページデザイン）
・出店、商品管理
・売上分析／戦略立案／キーワード対策
・受発注管理、在庫管理、お客様対応、入荷や商品発送対応

■DAIWA　CYCLEについて：
創業1980年。駐輪場の個人経営からスタートし、2年後に自転車の販売・修理業務を開始。1999年には自転車の専門チェーン店1号店を出店し、現在は関西を中心に120店舗展開。業界で初めて出張費無料の出張修理を開始。お客様に受け入られ、リピーターを増やし、地域と共に成長することをモットーとしています。自転車を通じて社会や地域に貢献し、これからもお客様にお喜びいただけるような親切で丁寧な対応を全社員が心がけています。

■今後の戦略：
幅広いお客様をターゲットとするロードサイドの大型店「DAIWACYCLE」と"着替えたくなる自転車”をコンセプトとした「ダイワサイクルSTYLE」を軸に地域に合わせた店舗づくりを実施していきます。200店舗を中期的な目標として年20店舗ペースの出店を続けていきます。ゼロから形作る柔軟な発想を持ち行動力のある方を歓迎致します。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ECサイトの運用実務経験
・Photoshop、Illustrator等の使用経験
■歓迎条件：
・外部モールの特徴を紙したキャンペーン実施業務
・フロントエンド技術に関する知識（HTML、CSS、JavaScriptなどのソースを理解・修正できるレベル）
・WEBツールの知識や実務での使用経験
・Word、Excel、PowerPointなどの基本的なITリテラシー（CSV／マクロのスキル尚可）
・WEB広告運用経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
ネット店
住所：神奈川県川崎市高津区東野川1-9-27 ダイワサイクル川崎野川店内
勤務地最寄駅：東急バス線／野川駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
東急バス　野川駅 徒歩2分　※自転車通勤歓迎。3km以上の場合通勤手当支給（月3,000円または4,100円）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業：平均残業10時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件に変更はありませんが、試用期間は初回の賞与算定期間には含みません。

給与

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：212,000円～292,000円
その他固定手当/月：20,000円～40,000円

＜月給＞
232,000円～332,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定手当は役職手当です。
※上記年収はモデルであり、年齢・スキルを考慮し決定します。
※想定年収には残業手当（月10時間相当）を含んでいます。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回 (3・9月支給）※過去実績：2.5ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（50,000円迄/月）
家族手当：子ども手当 （税扶養の一人当たり5,000円/月）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上の場合

＜定年＞
60歳
再雇用制度有：上限年齢65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度

＜その他補足＞
・社員割引
・従業員持株会（入社半年経過後）
・家族手当補足：（23才未満の子を税法上扶養している場合、子ども1人当5,000円/月）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

会社概要

事業概要
■事業内容：
・自転車（各メーカーおよび自社ブランド）・パーツ等の商品販売
・自転車の整備および修理サービス

自転車の専門をチェーン店として、従業員797名、関西、関東、東海に100店舗以上を展開する若い成長企業です。
各メーカーの自転車、パーツはもちろん、自社ブランドの販売も行っています。販売だけでなく、出張費無料の出張修理サービスや自転車をより良く知ってもらうためのライドツアーなど地域に密着したサービスを展開しています。
また、顧客に合わせた店舗展開を行っており、大型店舗からプロ向けの店舗まで幅広く行っております。
所在地
〒564-0063
大阪府大阪府吹田市江坂町1-12-38 江坂ソリトンビル5F
設立
1990年8月
従業員数
797名
上場市場名
グロース市場
資本金
454百万円
売上高
13,090百万円
経常利益
610百万円
平均年齢
28.6歳

この企業について

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.daiwa-cycle.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009710494

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